砂糖工場での機械設備オペ・保守保全スタッフ(製造職)
DM三井製糖株式会社
仕事内容 ★《新着》未経験から精製糖業の大手で正社員を目指せます！★ 年間休日125日以上！残業も少なく、働きやすい環境です。 財形貯蓄制度、持ち株会、レジャーサービス契約など 大手メーカーとして福利厚生を充実させています。 ★経験・資格・学歴不問！★ 指導は丁寧に行いますのでご安心ください。 コミュニケーションやチームワークに自信がある方は大歓迎！ 経験者の方は優遇します！パート/アルバイト/派遣での経験も活かせますよ。 ★正社員へのキャリアアップも可能！ 登用制度あり！大手工場正社員を目指しませんか？ 【業務内容】 工場にて砂糖の製造業務をお任せ。 製造機械・設備のオペレーションや保守保全を実施します。 【具体的には】 工場は24時間操業のため、スタッフが4グループにわかれ、3交替勤務をしています。 1グループ4人のメンバーでオペレーションを実施。 勤務時間は2日で変わります。6日間の勤務と2日間休むサイクルを繰り返します。 チーム同士・業務を引き継ぐスタッフとの情報共有や連携が大事です。 また、設備管理・品質管理の各担当者、 協力会社の社員等とのコミュニケーションも必要になります。 ※製造を担当していない時の勤務時間は、原則9:00～17:30です。 ※交替勤務や深夜勤務では諸手当が給与にプラスされます。
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-11-30 DM三井製糖株式会社 福岡工場
給与例 月給25万～ （年収例） 25歳 年収360万円 35歳 年収485万円 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 6勤2休 ★年間休日125日以上 有給休暇10～20日 夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇 その他特別休暇(メーデー、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇等) 育児休業 介護休業
掲載開始日：2024/04/25（木）
- 求人情報
【大手で安定！】転勤なし/年間休日125日以上/残業少なめ
募集要項
仕事内容
★《新着》未経験から精製糖業の大手で正社員を目指せます！★
年間休日125日以上！残業も少なく、働きやすい環境です。
財形貯蓄制度、持ち株会、レジャーサービス契約など
大手メーカーとして福利厚生を充実させています。
★経験・資格・学歴不問！★
指導は丁寧に行いますのでご安心ください。
コミュニケーションやチームワークに自信がある方は大歓迎！
経験者の方は優遇します！パート/アルバイト/派遣での経験も活かせますよ。
★正社員へのキャリアアップも可能！
登用制度あり！大手工場正社員を目指しませんか？
【業務内容】
工場にて砂糖の製造業務をお任せ。
製造機械・設備のオペレーションや保守保全を実施します。
【具体的には】
工場は24時間操業のため、スタッフが4グループにわかれ、3交替勤務をしています。
1グループ4人のメンバーでオペレーションを実施。
勤務時間は2日で変わります。6日間の勤務と2日間休むサイクルを繰り返します。
チーム同士・業務を引き継ぐスタッフとの情報共有や連携が大事です。
また、設備管理・品質管理の各担当者、
協力会社の社員等とのコミュニケーションも必要になります。
※製造を担当していない時の勤務時間は、原則9:00～17:30です。
※交替勤務や深夜勤務では諸手当が給与にプラスされます。
求めている人材
●経験不問
●学歴不問
●資格不問
★若手から中高年まで幅広い世代が活躍中
【歓迎条件】
・食品製造工場勤務の経験のある方(雇用形態問わず)
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・臨機応変に対応できる方
・向上心があり、前向きな方
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-11-30
DM三井製糖株式会社 福岡工場
【交通手段】
交通・アクセス
「貝塚駅」車8分
給与
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与例】
給与例
月給25万～
（年収例）
25歳 年収360万円
35歳 年収485万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
●操業時 変形労働時間制
Ⅰ直 07：45～16：00
Ⅱ直 15：45～24：00
Ⅲ直 23:45～翌8:00
●操休時 9:00～17:30
※残業月5～10時間程度
休日・休暇
休日休暇
6勤2休
★年間休日125日以上
有給休暇10～20日
夏期休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇
その他特別休暇(メーデー、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇等)
育児休業
介護休業
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
★正社員登用制度
★交通費規定支給
★財形貯蓄制度
★持ち株会
★確定拠出金制度(賞与DC)
★企業年金基金制度
★余暇レジャーサービス契約
★自己啓発補助(通信教育、eラーニング)
職場環境
職場環境
精製糖業のリーディングカンパニーである当社は、
前身企業の創業から約130年、長年の知見・技術と共に、
スプーン印/ばら印ブランドへの信頼を培ってまいりました。
「人と社会の幸せのちからになるために」という指針をもとに
自然の恵みをお届けしていきます。
企業概要
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