自動制御機器のメンテナンススタッフ

仕事内容 【この求人のポイント！】 ① 安定した将来性あり：  ビルのメンテナンスは、必ず必要とされる永続的なお仕事です！  景気変動に左右されない安定したキャリアを築くことができます。  ② 未経験入社でも、手に職つけれます！：  経験不問で、機器交換から制御盤の改造、プログラム作成に至るまで、多様な技術を身につけることができます。  ③残業が少なくワークライフバランスばっちり！プライベートの時間も確保できます。  【弊社について】 2012年創業から、技術力と迅速な対応力を武器に多くのお客様より信頼を得ることができ、成長し続けています。  私たちは、｢ビルがある限り､なくならない仕事｣であるため､この先も必要とされることは変わりません｡ 社会インフラを支えるやりがいのある仕事です！  【募集の背景】 私たちは現在『地域冷暖房施設（DHC）の自動制御機器』のメンテナンス及び新設・改修工事に対応するため、新たなメンテナンススタッフを募集しています。 増え続ける需要に応えるため、更なる品質向上とサービスの充実を目指し、一緒に働く仲間を求めています。 ともに弊社を支えてくれる方、ぜひメンテナンススタッフとして一緒に働きませんか？  ※『地域冷暖房（DHC）』とは？ ビルなどの大きな建物に、冷房・暖房・給湯などを供給するシステムで、ビルには必要不可欠なものです。 個別にエネルギーを供給するよりも、一定区間まとめてエネルギー供給できるので、 省エネルギー性・環境保全性・防災性に優れているシステムです！  〇先輩社員も未経験入社！まずは挑戦してみたい！そんな気持ちをもってご応募ください！〇  【こんな方にピッタリ】 ◎手に職を付けたい方（電気工事士などの国家資格も取得していただけます！） ◎ブランク歓迎・経験の浅い方も歓迎 ◎未経験でも親切丁寧に教育し必ず一人前に育てますのでご安心ください！ ◎元アパレルや飲食、介護業界で勤務していた者も活躍中！  【1日のスケジュール例】 ・9:00 出社 当日のメンテナンス現場へ元気よく出勤 ・9:00~9:30 会議 作業前にとても重要なミーティングを実施 ・9:30~12:00 作業 メンテナンス作業、安全かつ円滑に作業することを心掛けています ・12:00~13:00 休憩 楽しい昼食タイム、午後にむけてがっちり休憩♪ ・13:00~17:00 作業 メンテナンス作業、作業終了時には正常に稼働しているかをしっかりチェック ・17:00 事務 本日実施した作業結果をまとめ、お客様へ報告します。 ・18:00 退勤 報告後、翌日作業の準備をして退勤 今日はまっすぐ帰ろう！！  ・作業は2人1組で1日1件程度(ごく稀に2件) ・現場は主に都内から千葉､埼玉､神奈川など関東近郊 ・作業完了後にPCを使ったデータ入力、報告書作成  メンテナンス作業は､一現場で1週間～2か月程度の期間を要します。 初日と最終日は点検機材の搬入出があり車移動となります。 それ以外の日は基本的には電車移動となります。 現場次第では直行直帰することも可能で､残業はほとんどありません！ワークライフバランスを大切にしていただけます｡  【入社後の流れ・・・】 まずは、先輩社員に同行して、作業に慣れることからスタート。 入社1~2カ月後、先輩社員のフォローのもと実際にメンテナンス作業に取り掛かります。 未経験からの入社がほとんど！ 質問や相談などがしやすく、研修もじっくり行いますので、 ご安心ください♪  【先輩社員のインタビュー/入社 ３ 年】 ＼覚えることは多いですが、しっかり丁寧に教えます！／ ■今後の夢、目標 時間がかかると思いましたが、実際に作業していく中で覚える事学ぶ事ばかりなので納得です。 私自身すこしづつではありますが作業責任者としてメンテナンス現場を担当しており、日々学んでおります。 将来的には諸先輩のように現場を任されるように今後も勉強していきます。  ■働いてみて変わった考え 働きだしたばかりのころは、どのように行動していいかわからなくても 少しづつ自分の成長とともに会社に馴染み、その場に相応しい行動ができるようになってきました。 仕事を通して自分自身の意識や行動が変わり成長へと繋がっていくことを感じています。  ■社内の雰囲気 少数精鋭のリープテクニカルでは、働く仲間の間ではチームワーク抜群ですので 各々を思ってくれている会社だと思っております。 社員同士では仲間意識が強く、仲の良い会社で自分がこの会社に馴染むのもそれほど時間はかかりませんでした。

東京都墨田区両国1丁目10-4マンション第2両国ビル202 株式会社リープテクニカル

給与例 ★月収例30万円⇒月給24万円＋時間外手当(入社3年目) ※経験･能力考慮

休日休暇 ・完全週休2日制 （基本的に土日祝休み） ※ごく稀に土日出勤も有/振替休暇（当週に代休をとっていただきます）or 手当選択可  ・有給休暇 初年度10日付与（1日・半日単位で取得が可能）  ・長期休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇・育児休暇・介護休暇など）