採用支援を行う企業の総務

【仕事内容】 やりたい仕事が通える範囲にないから、仕方なく今の仕事をしている。そんな方もいるのではありませんか？  そんな方にぜひご検討いただきたいのが、リモートOKの総務のお仕事です。  ジーエスコンサルティングは、今見ているような求人広告を通じて中小企業を中心に採用支援を行い、お困りごとを解決しています。  成長途上の会社ということもあり、バックオフィス業務も日々増えていっており、今回の募集に踏み切りました。  一般事務から経理、イベント、採用業務まで幅広い業務を担当していただきます。  総務・労務・法務などの業務経験のある方や、Excel、スプレッドシートでの関数を用いた帳票作成ができる方なら即戦力。  他にも採用人事や経理の経験だったり、kintoneアプリの制作経験、各種システムの導入経験などがあればさらにご活躍いただけます。  ■総務・労務・会計のご経験を活かしたい方 ■家庭の事情もあるからリモートで働きたい ■成長中の企業で自分もバリバリ活躍したい  上記のような方なら、きっとすぐに活躍できるはず！  あなたの経験とスキルを活かし、会社の運営をサポートしてください！  ～～～～～～～～～～～～  【当社のおすすめポイント】 ・マルチタスク能力が身につく！ ・しっかり稼げてしっかり休める！ ・成長スピードが早くやりがいを実感できる ・フルリモート勤務OK！  ■具体的な仕事内容 ・請求、経理業務 ・勤怠管理業務 ・契約対応 ・採用業務(窓口、サポート) ・入退社業務 ・社内周知、広報業務 ・イベント企画、運営 ・社内の備品管理 ・データ集計、書類作成 ・来客や電話、メールなどの社外対応  ■必須条件 ・大学卒業以上 以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方。 ・労務・法務等の知識、経験のある方 ・IT知識の豊富な方 ・エクセルやスプレッドシートでの関数等を使った帳票作成の得意な方  ========================= こんな方とお仕事ができたら嬉しいです！ ========================= バックオフィスはサポート的な仕事が中心ですが、いないと会社全体の業務が円滑に回らない重要な役割を担っています。  お仕事の基本能力であるPCスキルや事務処理能力、コミュニケーション力のほか、私たちはこんな方をお待ちしています！  ■ホスピタリティがある方 バックオフィスは働く人を支えるポジションなので、仕事を通して人のために働きたい、手助けをしたいと考えている方に向いています。  また、社内メンバーに対して気遣いや気配りができたり、来客対応や電話対応も丁寧に接することができたりと、ホスピタリティがある方におすすめのお仕事です。  ■慎重かつスピーディーに進められる方 請求業務や書類作成など、ミスが許されない業務を担当することもあります。そのため、細かい作業でも集中して慎重かつ丁寧に行える人が向いています。  当社ではマルチタスクを同時に進めていただくことが多いので、スピード感をもって効率よくお仕事ができる方にもぴったりです。  ■風土を大切にできる方 当社では、新卒から40代までさまざまな年代のスタッフが活躍しています。コミュニケーションも活発で、お互いに協力し合いながら目標に向かってお仕事をしています。  また、日々の仕事だけでなく、社内行事やイベントなどに力を注ぐメンバーが多いのも特徴です。  何事にも全力で取り組み、みんなで同じ方向に進んでいく。そんな当社の風土を大切にしていただける方は、ぜひ一緒にお仕事しましょう！  ===================== 活躍できる場所がここにあります ===================== Indeedの正規広告代理店として求人作成や採用支援を行う当社。創業5年目とまだまだ成長途中です。  フレッシュな若手から頼れるベテランまで、多彩なスタッフが活躍中！男女ともに長く活躍しやすい職場です。  システム化の推進やデュアルモニターの用意など、生産性向上につながる環境整備もバッチリ！  スタッフ同士の仲が良く、活気のある雰囲気が自慢です。  当社では、個々の「やってみたい」「成長したい」という気持ちを尊重してお仕事をお任せします。  得意を活かしてやりがいを感じたい、自分をアップデートして成長したい、という方にぴったりの環境です。  ご興味がある方は、ぜひ一度お話しませんか？お気軽にご連絡ください！ 【求人ID-RGSE】

愛知県名古屋市千種区東山通5丁目20-1 サン東山公園ウエストビル2階 株式会社ジーエスコンサルティング

【給与例（年収例）】 【想定年収】 年収350万円～560万円以上

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)  ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・産休育休 ・有給休暇  【長期休暇について】 有給休暇を組み合わせ最大9～10連休が春夏冬でとれるように年間カレンダーを設定しています。  仕事もプライベートも楽しい計画を設計し、1年を充実できるように取り組んでいます。