産業用電源装置を扱う企業の調達課長候補

仕事内容 世の中の動きを察知し予測し、代理店やメーカー等からも情報を仕入れ、交渉して資材を調達・在庫管理をお任せします。 材調達部の加課長候補として下記業務を担当します。  ●生産管理 製作所手配、モノづくりの工程管理等  ●開発購買 新規製品の新規部材、業者、技術情報の収集等  ●戦略購買 従来の仕入れ方や買い方にとらわれず、 円滑に生産が進むよう改善意識を持って 以下の業務に取り組んでください。  ・調達ルートの開拓 ・開発品部材の市場調査 ・購買システム提案、構築、運営 ・サプライヤ選定 ・在庫管理 ・納期交渉 ・価格交渉 等  ●マネジメント業務 入社後慣れてきたら資材調達部のメンバーのマネジメントもお任せします。  ＜当社について＞ ◆資材調達の考え方が一新される時代の今。 世の中の情勢も日々変化し、 半導体製造装置生産に必要とされる 電子部品の調達や生産管理の考え方も 大きく変化しています。  当社の顧客に寄り添い真摯に提案することで 信頼を獲得し事業拡大をしてきました。 今回、重要なセクションである 「資材調達・在庫管理」のメンバー増員を決意  従来の考え方や動き方にとらわれず、 新しい環境で新しいチャレンジがしたい！ 成長していきたい！という方にピッタリな環境です。  完全週休2日制・残業少なめ・土日休みと プライベートと仕事のメリハリもあり ワークライフバランスも充実した環境。  会話も多く、笑いの絶えない職場なので すぐに馴染んでいただけると思います。  ＜資材調達部の増員募集です＞ 納期を守り、コスト低減することが私たちの使命です。 製品の要求仕様にあった部材を、必要な時に、 必要な量だけ準備できて ようやくモノづくりがスタートできます。  どこをどうやってコストダウンするか、 どうやって調達し適正在庫を維持するかを考え 実行してください。

京都府宇治市槇島町十六19-1 京都電機器株式会社

給与例 550万円／38歳、主任、入社5年（月給35万円※一律手当含む＋賞与） 650万円／43歳、課長 ※年俸制、入社7年（左記は年俸のみの金額です）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝）  【年間休日】 122日  【有給休暇】 10日～20日  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇