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マニュアル制作・手順書作成業務

マニュアル制作・手順書作成業務

  • 契約社員
  • 募集人数:1人

株式会社mediba

仕事の内容

仕事内容:  【仕事内容】                 運用内容の手順をWordを使ってドキュメント化や ツール作成チームへ提出する作成依頼書など、各種手順書や依頼書を 作成いただく作業です。        Wordを使って文章を書ける、Excelを触ったことがある程度の PCスキルからで問題ありません!  このお仕事は、設計担当が設計した業務手順を作業者にとって分かり易く、                 誤認が無いよう明確にドキュメントに書き起こすのが主な業務となります。                   未経験からスタートでも幅広いドキュメントの制作に携わることができる為、 制作スキルが身に付きます。                 意欲とスキル習得度次第で、将来的に手順を設計する業務を目指すことも可能です!    【所属する部署について】                 auのサービスを安全に継続的にお客様へ提供するために、                 各種登録や設定変更などを行う運用業務が存在します。                 その運用業務をより効率的で安全に実行するために、                 各所と調整を行い、システム要件やツールの考案も含めて                 作業手順全体を設計・制作するチームに所属いただきます。  【設計と制作の担当分け】                 設計担当:運用構築における、業務設計と付随するサービス提供元との折衝・調整など。                 制作担当:設計担当にて設計した業務手順のドキュメント化、他ドキュメントの作成。

勤務地

沖縄県浦添市 株式会社madiba seasorizeカンパニー

休日・休暇

休暇・休日:  <年間休日120日以上!>  * 完全週休2日制(土日)  * 祝祭日  * 年末年始休暇  * 有給休暇  初年度15日付与(入社月によって按分)  * 産休・育休制度  * 慶弔休暇  * 介護休暇  * アニバーサリー休暇(年1回)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/01/17(水)

在宅勤務週2可能(週2~3程度出社あり)!正社員登用アリ!未経験から始められるお仕事です!データ入力やエクセル経験者、大歓迎です!

募集要項

アピールポイント: 
【身につくスキル・知識】
 ・マニュアル作成スキル
 ・システム関連の仕様書作成スキル(依頼書としての必要十分程度)
 ・Excel、Accessなどの表計算ツール全般 ・RPAに関する知識
 ・システム開発における受入試験に関する知識

仕事内容

仕事内容: 
【仕事内容】                
運用内容の手順をWordを使ってドキュメント化や
ツール作成チームへ提出する作成依頼書など、各種手順書や依頼書を
作成いただく作業です。      

Wordを使って文章を書ける、Excelを触ったことがある程度の
PCスキルからで問題ありません!

このお仕事は、設計担当が設計した業務手順を作業者にとって分かり易く、                
誤認が無いよう明確にドキュメントに書き起こすのが主な業務となります。         
        
未経験からスタートでも幅広いドキュメントの制作に携わることができる為、
制作スキルが身に付きます。                
意欲とスキル習得度次第で、将来的に手順を設計する業務を目指すことも可能です!  

【所属する部署について】              
  auのサービスを安全に継続的にお客様へ提供するために、                
各種登録や設定変更などを行う運用業務が存在します。                
その運用業務をより効率的で安全に実行するために、                
各所と調整を行い、システム要件やツールの考案も含めて                
作業手順全体を設計・制作するチームに所属いただきます。

【設計と制作の担当分け】                
設計担当:運用構築における、業務設計と付随するサービス提供元との折衝・調整など。                
制作担当:設計担当にて設計した業務手順のドキュメント化、他ドキュメントの作成。

求めている人材

求める人材: 
【経験・スキル】
・WordやExcelを使用したドキュメント(業務マニュアルなど)作成経験

以下のようなマインドがある方を大歓迎します!
・データ入力事務やエクセル経験者
・チームのメンバーを、助け、頼り、互いに協力して案件対応を進める協調性
・チームやプロジェクトの中で自身が今どう動くべきか考え、動く自主性
・自身の可能性を拡げるために挑戦するチャレンジ精神

勤務地

沖縄県浦添市
株式会社madiba seasorizeカンパニー
勤務地: 
*U・Iターン歓迎*
 *海が一望できるオフィス*
 

 【勤務地詳細】
 株式会社mediba seasorizeカンパニー
 〒901-2134
 沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F
【交通手段】
アクセス: 
*マイカー・バイク・自転車 通勤可*
 *無料駐車場完備*
 

 ・那覇空港より車で25分
 ・沖縄県庁より車で20分
 ・沖縄自動車道(西原ICより)車で10分

給与

月給:18万円 ~ 27万円

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
 9:00~18:00(実働8時間)
 (内休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 
<年間休日120日以上!>
 * 完全週休2日制(土日)
 * 祝祭日
 * 年末年始休暇
 * 有給休暇  初年度15日付与(入社月によって按分)
 * 産休・育休制度
 * 慶弔休暇
 * 介護休暇
 * アニバーサリー休暇(年1回)

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【雇用形態】
契約社員
※正社員登用制度あり

【賃金形態】
月給 180,000円 〜 270,000円

※試用期間3ヶ月
※経験・能力に応じて決定
・昇給制度有(就業規則に基づく)
・別途残業代有
・シフト手当・土日祝シフト手当有
・年末年始手当有
・正社員登用制度あり
実施頻度:年1回
エントリー要件:試用期間3ヶ月を満了された契約社員はどなたでも受験可能
正社員登用後コース選択により賞与有:年2回/半期評価に基づく

【福利厚生・諸手当】
・社会保険完備 雇用、健康、厚生、労災
・交通費実費支給(ガソリン代含む)
・正社員登用制度あり
・無料駐車場完備
・福利厚生サービス(カロリパークス)
・au通信補助
・オフィスカジュアルOK
・リフレッシュルーム完備

その他

その他: 
【選考プロセス】
1.Indeedでweb応募後、書類選考に進めさせていただきます!
※当社から3営業日以内に、電話かメールにてご連絡差し上げます

2.面接(1〜2回)
現在、web面接(オンライン面接)を推奨しております

3.内定(面接〜内定まで最短2週間!)
※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します。
※毎月1日、16日が入社日となります。
  
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<応募方法>
Indeedからの応募(応募ボタンをClick!)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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【法人概要】
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株式会社mediba seasolizeカンパニー企業ページ
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEmediba-Seasorize%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%8B%E3%83%BC/about
※働いてる風景やオフィスの動画を掲載してます!

<株式会社mediba seasorizeカンパニーについて>
株式会社medibaは通信企業大手のKDDI株式会社と大手広告代理店の共同出資によって設立された会社です。
KDDIグループの一員として設立後20年、「auスマートパスなど」のKDDIサービスの”安心・安全”を支えています。
2011年8月に開設した沖縄拠点『seasorize』は現在約240名のスタッフ体制。
お客様のビジネスや新しいサービスを沖縄から支えるソリューションを構築し、運用しています。

わたしたちseasorizeは『ヒトに" HAPPY"を』をミッションに掲げており、
世界中で営まれる一人ひとりの様々な生活を想像して活動を行うことで
seasorizeに関わる全ての" ヒト"に対して幸せをお届けしたいと考えています。
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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 180,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

企業概要

社名

株式会社mediba

代表者

新居眞吾

本社所在地

1410021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5階

企業代表番号

0988946108

事業内容

通信・インターネット

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

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原稿ID:b296c8113cf6f2ef

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