子ども服ブランドを展開する企業での生産管理

「神戸」生産管理／子ども服ブランド／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実／上場準備・事業拡大中 子ども服ブランドを展開する企業での生産管理 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST  特徴 急募 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日  業務内容 ********************************************** 子ども服を中心に、商品の企画から製造・物流・販売までを一貫して自社で行う アパレル企業です。 当社商品を取り扱う販売先は全国に約700店舗、直営店は約300店舗あります。 EC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。 また、年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、 “好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 **********************************************  ▼お仕事内容 ＜業務概要＞ 「BREEZE」「ALGY」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なブランドを展開している当社において、 生産管理の業務をお任せいたします。  ＜業務詳細＞ ①原価管理： 商品原価を当社規定の商品原価率内に納める為、工場（仕入先・商社）とのコスト交渉及び商品企画部署等との商品内容の検証。 原価構造を理解し、どうすれば企画の要望する商品を規定原価内で生産できるか ⇒最終的に競合他社に価格面でどのように優位性を出すかまで検討し実行。  ②納期管理： 商品生産について、生地や材料の発注～生産⇒材料完成、裁断、縫製、中間加工開始 ⇒製品完成⇒検品⇒出荷⇒入荷までの進捗把握・管理。 納期遅延発生の際の対応。  ③品質管理： 品質管理担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工場の指導管理。  ④海外グループ会社、関係他部署との連携、コミュニケーション。  職種 子ども服ブランドを展開する企業での生産管理  雇用形態 正社員  勤務体系 フレックスタイム制度  リモートワーク制度 なし  試用期間の期日 有：3か月（期間中の条件変更無し）  勤務先事業内容 ｢ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ｣ そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。

兵庫県神戸市中央区 株式会社F・O・インターナショナル

休日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・夏季5日 ・年末年始7日 ・慶弔 ・有給休暇 ・産休、育児休暇制度  年間休日数 125日