採用担当

■仕事内容 ＼人事・総務関連経験者の募集です／ 当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。 そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です！  これまで専任者がいなかったこともあり、仕組みや業務フローが決まりきっていない部分もあります。 ぜひ、あなたの経験を活かして人事部の体制を整えていってください！積極的に新しいことを試して、より良い体制にしていきましょう！  【アピールポイント】 ・設立40年の安定企業！ ・経験を活かして制度づくりにも挑戦できる！ ・エンタメ好きの方におすすめ！ ・イベントチケットの半額を会社が負担する制度あり！ ・5日以上の連続休暇も取得可能！  【具体的な仕事内容】 （1）採用業務 ・採用計画の立案 ・会社説明会 ・媒体の選定、求人票の作成 ・応募者の対応（日程調整、面接など）  （2）人事業務 ・評価制度の整備 ・採用基準の見直し ・面談（社内外） ・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進 ・入社者への対応 ※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！  ～主体性が活かせる環境です！～ 入社後は取締役と採用人事を兼務する満田がマンツーマンでサポートします。 業務フローなど決まりきっていない部分が多くあるので、単に仕事を教わるのではなく「一緒に作っていく」という姿勢で取り組んでいただけると嬉しいです！  【応募資格】 ・大卒以上 ・総務人事や人材系の経験がある方  【こんな方は歓迎します】 ・エンターテイメントが好きな方 ・人を支える仕事がしたい方 ・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方 ・U・Iターン歓迎 ・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！） ・ブランクがある方も歓迎  【こんな方が活躍中】 ・20代後半から30代、40代のスタッフが活躍中！  ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福岡県福岡市博多区神屋町福岡県福岡市博多区神屋町2-9 株式会社サウスポイント

■休日休暇 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※休暇についての補足：休みはシフト制となります