株式会社U-NEXT HOLDINGS
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる 法人営業をお任せします。 店舗・商店、老健施設・ 老人ホーム、病院などに対して 営業戦略立案から実行を お願いします。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・新規顧客の開拓 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル5階 株式会社 U-POWER
休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土・日・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) ・年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) <その他休暇> ・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、Ladies休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護のための休暇・介護休暇 ・育児・介護短時間勤務
掲載開始日:2024/04/04(木)
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル5階
株式会社 U-POWER
勤務地:
千葉県千葉市
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分
勤務時間例:9:30〜18:00
休暇・休日:
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土・日・祝日休み
・年次有給休暇
・夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
・年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
<その他休暇>
・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【業界トップクラスの福利厚生/制度】
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■年俸改定1回/年
■交通費支給
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス
■オンライン禁煙プログラム
■RIZAP特別価格
■結婚情報サービス優待
■旅行代理店宿泊補助サービス
■レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
■レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
■家事宅配サービス
■賃貸優待サービス
■住宅購入優待サービス
■家電製品購入優待サービス
■カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
■TBCグループ優待サービス
その他:
【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎
入社日はご相談可能
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間
株式会社U-NEXT HOLDINGS
代表取締役社長CEO 宇野康秀
1410021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
0368237006
通信・インターネット
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。