総合職/製造・営業・設計・生産管理など

仕事内容:  【正社員】総合職  入社1年目は、採用担当に配属。  入社2年目から研修期間、その後本配属となります。  入社5年目以降は適正や希望により、  製造、生産管理・調達、営業、設計・技術開発職のいずれかに配属となります。    ■商品開発・設計・生産技術コース  3DCAD/CAMなどのデジタルデータを用いた  製品技術の開発、製造の自動化の推進や、チャックなどの製品、オートパレットチェンジャ―などの  機械装置の開発設計を担う仕事です。    ■営業・マーケティングコース  国内や海外に向けた営業活動を行ったり、デジタル技術を用いて、顧客を開拓する仕事です。    ※本人の希望と適性を見て、さまざまな仕事に挑戦していただき、配属部署や仕事を決定します。    ■入社後の流れについて    ⭕️１年目：採用担当  これまでの就職活動での経験を活かし、採用活動を行っていただきます。  年間採用人数のミッションを決めたうえで、  採用サイトの訪問者数や選考への移行率などのデータを見ながら、  目標達成に向けて日々試行錯誤するお仕事です。  説明会などの企画・広報を通して、カワタテックがどのような会社なのか、全体像を掴んでいただきます。    ⭕️２年目～：研修期間  デジタル技術を活用した加工シミュレーションの実施やCAMと  呼ばれる加工ソフトの操作など、生産・設計に関わる仕事をしていただきます。    上記を確実に行うため、ただパソコンに向かうだけでなく、  現場に出て、実際の組立てや機械加工に携わることで、現場を理解しながら活動していただきます。    また、製造業界の発展に先駆けて、IoT機器を用いて  設備の情報を事前に入手し、トラブルを未然に防ぐなどの活動にも挑戦していただきたいと考えています。  この研修期間に時間をかけ、あなたがその後のキャリアで  活躍するための丈夫な下地づくりを私たちはサポートします。    ⭕️正式配属：製造・営業・設計・生産管理などのいずれか  上記の研修期間を経て、金属加工の知識やスキルが一定に達したら、  本人の希望や適性を見て、製造、営業、設計・技術開発、生産管理のいずれかの部署に、正式配属されます。

奈良県奈良市 株式会社free mova

休暇・休日:  休日：土日祝休み  年間休日：113日  休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇