【派遣会社での営業補助スタッフ】正社員登用前提/求職者対応メイン/土日休み

仕事内容:  *【概要・業務内容】* 期間従業員として働く求職者の支援業務が今回のミッションです。  //正社員として働きたい方にオススメ！// 契約社員からのスタートとなりますが、 ゆくゆくは正社員として働きたい方の募集となります。 キャリアアップを目指したい方必見です!  *【仕事内容】* 今回の募集は、 期間従業員として働きたい求職者のフォローをお願いします。  具体的には、 ・選考会参加、入社までのフォロー ・選考会、入社対応 ・求人原稿の作成 がメインとなります。  期間従業員とは、 自動車などの製造工場にて 一定の期間働く従業員のことです。  特に自動車製造が盛んな中部エリアでは、 多くの企業が期間従業員を募集しています。  静岡県でも期間従業員として 働く求職者がたくさんいらっしゃいます。  そんな求職者のフォローをするのが 今回お願いしたいお仕事です。  ・選考会までの案内 ・選考会場までの送迎や当日の対応 ※選考会場や入社会場は企業/工場ごとに違うので、 自動車での送迎をイメージしています。 ・入社までのフォローや入社日の引率などをお願いします。  基本的には製造工場で働く 期間従業員のフォローになります。  そのため、派遣従業員や期間従業員として働いている方や 働いた経験のある方にピッタリのお仕事です。  ご自身の経験を活かしてみませんか? あの時こんなフォローがうれしかった、 こんなフォローをしてほしかった、 など、皆さんの経験を活かし、 理想を一緒に作っていきましょう!  *【組織構成】* マネジャー(30代) 営業担当(30代1名) パートスタッフ(2名)  少人数組織のため裁量権を持って 仕事ができるのも特徴の1つです。  その日のスケジュールや訪問企業によって、 直行直帰もOKです。  *【あなたへの約束】* ・業務が理解できるまでしっかりとフォローします。 ・ご自身の経験や意見を業務に反映します。 ・業務によっては直行直帰が可能です。 ・残業は基本的に発生しないので、 充実したワークライフバランスが実現できます。

静岡県湖西市鷲津5300 パルプラザ栄2階 Man to Man株式会社(自社採用/直接投稿)

休暇・休日:  *【休日休暇】*  完全週休2日制（年間休日110日） 土日休み、祝日は出勤  ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数　10.6日 年間休日が少ない分、有給は取りやすい雰囲気です。  ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始  ●その他 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務（社内規定あり）