【2025年新卒】人材コーディネーター　jj11/千葉

仕事内容:  2025年3月新卒予定者大歓迎！（専門・短大・四大） Point1：福利厚生充実！働きやすい環境 Point2：お休みたっぷり！週休3日制  企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。  ＜具体的には…＞ 派遣スタッフの対応・クライアントとのマッチング。登録説明会を開催するほか、仕事紹介のコーディネート業務を担当します。また、簡単な経理業務（勤怠入力）なども行います。  ＜仕事のやりがい＞ 「これくらいの収入はほしい」「自宅から近い職場で働きたい」「体への負担が少ない仕事が良い」など、派遣スタッフの要望はさまざま。こうした声に耳を傾けながら、スタッフ一人ひとりが満足して働けるクライアントとマッチングしていくことが、人材コーディネーターの役割です。そのため、ご案内したクライアント先でスタッフたちがやる気を失うことなく、長く仕事を続けてくれると、クライアントと派遣スタッフ双方から感謝していただくことができるので、大きなやりがいを感じられます。  ＜入社後の流れ＞ まず最初の1か月は、本社で新人研修を行います。そこで、ビジネスマナーをはじめとした社会人として基礎はもちろんのこと、仕事をする上で覚えておく必要がある法律などを習得。先輩に同行して、現場の雰囲気なども学びます。そして、2か月目は配属先でのOJTを実施。3か月目から少しずつ既存のクライアントを引き継いでいきます。ただ、いきなり担当をお任せするのではなく、上司や先輩が慣れるまではしっかりとバックアップしますし、月に1度、本社でのフォローアップ研修もあるので、安心して成長を続けることができます。

千葉県千葉市 株式会社アズスタッフ

休暇・休日:  ・年間休日120日以上 ・週休二日と週休三日の選択制 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・平日休みあり ・有給休暇（有休消化率80%以上） ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり