土木工事の施工管理技士
青木建設 株式会社
仕事内容 土木施工管理技士|正社員|異業種からの転職OK|残業ほぼなし|河西郡芽室町 毎年昇給・賞与年2～3回あり ! 社員とその家族を支える各種手当も充実しています ! トマムタワー会員・あんしん財団など、福利厚生サービスも社員から好評です ! 夏季・年末年始休暇に加え、連休・長期休暇の取得OK ! プライベートを大切にできます。 アピールポイント 万全のサポート体制 日々の仕事に前向きに取り組むためには、待遇面の充実が必要不可欠です。 基本的に定時上がりで、平日に作業を終えられた際には土日休みも可能。 さらに、ライフイベントと両立できる産休育休・積極的な有休取得の推進により、働きやすい体制をつくっています。 借り上げアパートなどの福利厚生も整え、新たな環境でスタートしたい方を応援します ! 経験を活かして飛躍できる職場 施工スケジュール・予算・現場の安全など、土木工事全体の管理をお任せします。 ゆくゆくは管理職を目指せるポジションのため、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適。 学ぶ意欲や姿勢を重視した評価を行っており、業務に直結しない資格にも手当を支給しています。 十勝管内・芽室町に根付き、専門性を着実に高められる環境です。
北海道河西郡芽室町東十一条 青木建設 株式会社
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌25日払い ・昇給：年1回/5月 ・賞与：年2～3回/8,12,4月 ※前年度実績 年3回支給 【手当】 ・役職手当：上限10,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月 ・家族手当：上限20,000円/月 ・資格手当：上限20,000円/月 ・通勤手当：5,000円～12,000円/月 ・残業手当 ※残業はほとんどありませんが、早出勤務の際には残業手当として支給します。 【収入例】 ■月収278,268円 ※入社1年目 基本給200,000円+残業手当56,268円+住宅手当10,000円+通勤手当12,000円 ■月収412,000円 ※入社10年目 基本給232,000円+役職手当15,000円+残業手当93,000円+資格手当20,000円+家族手当20,000円+住宅手当20,000円+通勤手当12,000円
休日・休暇 年間休日105日 ・日曜 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK ・長期休暇取得OK
掲載開始日：2024/04/21（日）
- 求人情報
土木施工管理技士|正社員|異業種からの転職OK|残業ほぼなし|河西郡芽室町
募集要項
『青木建設株式会社』では、舗装工事・土木工事、合材製造販売などの建設業を展開しています。
公共事業のみならず、個人のお客様の細かなニーズにも応えることで信頼を獲得。
高い対応力と技術力で選ばれ続ける地域密着企業です。
社会へ貢献する企業であるために大切なことは、社員が健康であること。
この考えを軸に心身ともに健康でいられる職場づくりを続け、「健康経営優良法人」にも認定されています。
心にゆとりを持ち、仕事と向き合える環境です。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください !
仕事内容
土木施工管理技士|正社員|異業種からの転職OK|残業ほぼなし|河西郡芽室町
毎年昇給・賞与年2～3回あり ! 社員とその家族を支える各種手当も充実しています !
トマムタワー会員・あんしん財団など、福利厚生サービスも社員から好評です !
夏季・年末年始休暇に加え、連休・長期休暇の取得OK ! プライベートを大切にできます。
アピールポイント
万全のサポート体制
日々の仕事に前向きに取り組むためには、待遇面の充実が必要不可欠です。
基本的に定時上がりで、平日に作業を終えられた際には土日休みも可能。
さらに、ライフイベントと両立できる産休育休・積極的な有休取得の推進により、働きやすい体制をつくっています。
借り上げアパートなどの福利厚生も整え、新たな環境でスタートしたい方を応援します !
経験を活かして飛躍できる職場
施工スケジュール・予算・現場の安全など、土木工事全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは管理職を目指せるポジションのため、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適。
学ぶ意欲や姿勢を重視した評価を行っており、業務に直結しない資格にも手当を支給しています。
十勝管内・芽室町に根付き、専門性を着実に高められる環境です。
求めている人材
◆業種・職種未経験OK
◆新卒・第二新卒OK
◆異業種からの転職OK
◆転職回数不問
◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許 ※AT限定可
【お持ちであれば、尚可】
・土木施工管理技士資格
＜ぜひご応募ください！＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・ハキハキと受け答えができる方
・動きのある仕事がしたい方
・朝早くからの勤務に抵抗がない方
勤務地
北海道河西郡芽室町東十一条
青木建設 株式会社
通勤アクセス
・JR根室本線「芽室駅」より徒歩34分
・バス停「ホテルアルムメムロ前」より徒歩8分
・車、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり
・転勤なし
・異動なし
給与
給与
月給 200,000円 〜 500,000円
【給与例】
給与詳細（年収例）・手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日：月末締め・翌25日払い
・昇給：年1回/5月
・賞与：年2～3回/8,12,4月 ※前年度実績 年3回支給
【手当】
・役職手当：上限10,000円/月
・住宅手当：上限20,000円/月
・家族手当：上限20,000円/月
・資格手当：上限20,000円/月
・通勤手当：5,000円～12,000円/月
・残業手当
※残業はほとんどありませんが、早出勤務の際には残業手当として支給します。
【収入例】
■月収278,268円 ※入社1年目
基本給200,000円+残業手当56,268円+住宅手当10,000円+通勤手当12,000円
■月収412,000円 ※入社10年目
基本給232,000円+役職手当15,000円+残業手当93,000円+資格手当20,000円+家族手当20,000円+住宅手当20,000円+通勤手当12,000円
勤務時間
固定時間制
勤務時間
8:30～17:30
・実働8時間
・休憩1時間
・残業ほぼなし
※5～12月は工事受注状況により、早出勤務の可能性あり
休日・休暇
休日・休暇
年間休日105日
・日曜
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与
・連休取得OK
・長期休暇取得OK
試用期間
あり
試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
・退職金制度 ※中小企業退職金共済
・会社借り上げアパートあり
・あんしん財団
※ケガの補償、災害防止の各サービスが受けられます。
・トマムタワー会員
※リゾートホテルの宿泊やスキー・ゴルフ・観光を会員価格で楽しめます。
・生命保険
・医療保険
・キャリアアップ制度
その他
職種
土木工事の施工管理技士
仕事内容
土木施工管理技士として、工事全体を管理していただきます。
将来的に管理職を目指せるポジションです！
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・スタッフの育成
・監督業務を中心としたマネジメント業務
・役所への申請手続き
・設計者や業者との打ち合わせ
・道路パトロール業務 など
■現場
十勝管内、芽室町内
■工事内容
・舗装工事：道路、住宅、駐車場等のアスファルト舗装工事、歩道縁石の切下げ工事・カーポート設置 など
・土木工事：土工、擁壁工を始めとした道路改良工事、農地の暗きょ排水工事 など
＜職場環境＞
20～60代が在籍しています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気が魅力です。
OJTによる指導や外部研修などの教育制度も整っており、着実に成長できる環境です。
雇用形態
正社員
研修・試用期間
試用期間3ヶ月
契約期間
雇用期間の定めなし
勤務先
本社
勤務地
〒082-0021 北海道河西郡芽室町東十一条10丁目1番地
選考フロー
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接1回
受動喫煙対策
屋内禁煙
企業情報
社名
青木建設株式会社
住所
北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地
代表者
代表取締役 青木 昇
設立
1973年
資本金
2,070万円
事業内容
舗装工事・土木工事・アスファルト合材販売
公式HP
https://aoki.hokkaido.jp/
企業概要
社名
青木建設 株式会社
代表者
青木 昇
本社所在地
北海道河西郡芽室町東11条10丁目1番地
企業代表番号
0155623999
事業内容
建設・修理・メンテナンスサービス
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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