(生産本部)品質管理(機械加工)管理職候補(出向)
株式会社ニコン
仕事内容 具体的な仕事内容 ・全社目標から自部門への目標を具体化し部下へ展開 ・全社方針に沿って、必要な品質管理を担当製造部門や取引先へ展開、推進 ・新たな品質管理手法や品質管理システムの提案、推進 ・部下の安全衛生管理 ・以下記載の品質管理業務の管理・監督や達成する為の他部門折衝 ー製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理 ー品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動の推進 ー取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査の実施 ートラブル発生時の原因究明や再発防止策策定を推進 ー製造現場で使用している計測器の運用管理 ー品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進 ●ポジションの魅力 ・ニコングループの品質管理責任者として、主にBtoB商流に沿った品質システム構築を習得することが出来ます。 ・ニコングループ内の機械加工部門中核を成す部門の品質管理を自分自身でコントロールし仕組みを構築するやりがいがあります。 ●キャリアパス ニコングループの生産子会社全体の品質管理・品質保証を統括する職位へチャレンジするチャンスだけでなく、ニコン各事業部門の品質管理責任者へチャレンジするチャンスもあります。 ●メッセージ ニコングループの精密金属加工部門の中核を成す部門の品質管理を新たな視点でとらえて頂き、より良い仕組みの構築や新たな仕組みの導入等の先頭に立って、一緒に取り組んで行きましょう。
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所
給与例 ●年収例 800万円／38歳、入社3年目（月給43万9000円＋諸手当＋賞与）
休日休暇 ★年間休日128日 完全週休2日制（土日）祝日 ●休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・積立特別休暇
掲載開始日：2024/04/26（金）
- 求人情報
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア！年間休日128日！
募集要項
仕事内容
具体的な仕事内容
・全社目標から自部門への目標を具体化し部下へ展開
・全社方針に沿って、必要な品質管理を担当製造部門や取引先へ展開、推進
・新たな品質管理手法や品質管理システムの提案、推進
・部下の安全衛生管理
・以下記載の品質管理業務の管理・監督や達成する為の他部門折衝
ー製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理
ー品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動の推進
ー取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査の実施
ートラブル発生時の原因究明や再発防止策策定を推進
ー製造現場で使用している計測器の運用管理
ー品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進
●ポジションの魅力
・ニコングループの品質管理責任者として、主にBtoB商流に沿った品質システム構築を習得することが出来ます。
・ニコングループ内の機械加工部門中核を成す部門の品質管理を自分自身でコントロールし仕組みを構築するやりがいがあります。
●キャリアパス
ニコングループの生産子会社全体の品質管理・品質保証を統括する職位へチャレンジするチャンスだけでなく、ニコン各事業部門の品質管理責任者へチャレンジするチャンスもあります。
●メッセージ
ニコングループの精密金属加工部門の中核を成す部門の品質管理を新たな視点でとらえて頂き、より良い仕組みの構築や新たな仕組みの導入等の先頭に立って、一緒に取り組んで行きましょう。
求めている人材
高専卒・大卒以上
【必須要件】
●パターン１：次の要件をすべて満たすこと
・機械工学の一般知識（高専の機械工学科卒レベル以上）
・係長／課長レベルの職務経験者（職場は問わず、3年以上）
・品質管理監査の実務経験者（3年以上）
●パターン２：
・品質保証職場の係長／課長経験者（3年以上）
【歓迎要件】
・海外企業との実務経験者
【求める人物像】
・論理的思考に長けている
・精神的にタフであること
・注意深く細かな事に気づき、観察する目を持つ
・チームビルディングを実践できる（リーダシップ・傾聴・求心力）
・業務に対する自分自身のポリシーを明確に持っている
勤務地
茨城県水戸市元石川町276-6
株式会社ニコン 水戸製作所
勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社栃木ニコンプレシジョン
【交通手段】
交通・アクセス
JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道 水戸駅下車。バス水戸駅（北口3番乗り場）より「東部工業団地」行き乗車約20分「東部工業団地」下車。車 東水戸道路（北関東自動車道）水戸南 I.C.より約5分
給与
給与詳細
基本給：月給 43万9000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
【手当】
通勤交通費支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【給与例】
給与例
●年収例
800万円／38歳、入社3年目（月給43万9000円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
1日の標準労働時間 8時間00分
※休憩45分
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
休日・休暇
休日休暇
★年間休日128日
完全週休2日制（土日）祝日
●休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・積立特別休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・人事制度（社内FA制度、キャリアカウンセリングなど）
・教育、研修制度（技術カレッジ、キャリアアップ支援など）
・育児・介護関連制度
・持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、家賃補助制度、保養所、クラブ活動など
職場環境
職場環境
・社員も派遣社員もフラットに意見が言い合える雰囲気。
・フレックス勤務。在宅勤務も可能だが、製造現場や取引先現場とのコミュニケーションを重視。人員は少ないが業務シェア等により有給休暇取得率は高い。
・職場の人数：7名（熊谷５名と水戸２名の２拠点）女性は１名
企業概要
応募について
選考の流れ
ご応募
▼
書類選考
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部門面接
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役員面接
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内定
※入社日はご相談に応じます
＜最後に当社より＞
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