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未経験から目指せるサーバーエンジニア

未経験から目指せるサーバーエンジニア

  • 正社員
  • 募集人数:10人

株式会社パソナ

仕事の内容

仕事内容 「新卒で入社したものの、今の会社で本当によかったのか日々悩んでいる。」 「IT業界でエンジニアとして活躍している友人の働き方が羨ましい。」 「今からでもじっくり学べる環境があるならチャレンジしてみたい!」  当社に入社したIT未経験のメンバー達が面接で語ってくれた言葉。 私たちは、同じ気持ちを抱く第二新卒の方を歓迎します。  パソナは人材事業からスタートした会社。 だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。  これまでも新卒と同等の丁寧な研修で未経験からエンジニアへとデビューしています。 当社はこれからも、未経験人材のIT業界へのチャレンジに全力で寄り添います。  【パソナ独自のITエンジニア育成制度~Engineer-Pass~】 パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。 これは正社員として入社し、3ヶ月の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。 時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。  ★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者 「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。 営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます!  ★フォロー制度で就業をサポート 研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。 業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします!  ★スキルを伸ばし続けられる数々の制度 7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能! 意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます!  ★社会貢献性も抜群 人材事業起点のパソナだからこそ、幅広い業界・規模のお客様を担当することが可能。 幅広いお客様、幅広いキャリアに触れながら、じっくりと目指すエンジニア像を見つけてください。 長い目線では官公庁や、自治体との連携などを通して、社会をITの力で変えている手応えが得られるはずです!  ★ライフイベントがあっても仕事を諦めない 女性社員の産休・育休取得率は100%。 全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境をご用意。 現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています!  【サーバーエンジニアとは?】 今回募集するサーバーエンジニアとは、データや情報を管理・提供するサーバーを専門に手掛けるエンジニア。 サーバーが円滑に稼働するために必要なサーバーシステムを設計・構築・運用・保守する仕事です。 最新技術を含む幅広く汎用性の高い知識が身につくこと、DX化のために需要が高まっていることがこの仕事の魅力です!  【詳細な業務内容】 将来的にはサーバーシステム等の設計、構築~運用保守まで一貫して担当していただきます ※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません!  【配属先プロジェクト例】 ※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。  ・大手通信キャリアのネットワーク技術支援 ・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用 ・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務 ・大手販売店向けネットワーク構築業務  【配属について】 担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名~15名のチーム制

勤務地

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 株式会社パソナ(本社)

給与例

給与例 【入社後のキャリアアップイメージ】 ・450万円/26歳/メンバー ・550万円/29歳/リーダー ・720万円/37歳/マネージャー

休日・休暇

休日休暇 <年間休日数:120日以上> ・完全週休2日制(土日祝)  ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり  ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇(取得率100%) ・育児休暇(女性取得率95.7%/男性取得率45%) ・介護看護休暇(実績あり) ・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)  <有給休暇取得奨励> ・HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ・MY DAY休暇(誕生日月) ・マイケアデー(健康診断日)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/22(金)

ITスキルを身に着けて、社会貢献のできるエンジニアに!

  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • 保守/運用/サポートエンジニア
  • CCNA/Cisco Certified Network Associate
  • CCNP/Cisco Certified Network Professional
  • G検定
  • ITパスポート試験
  • Linux技術者認定
  • LPIC-1/Linux Professional Institute Certification
  • サービス提供
  • システム設計
  • システム開発
  • スタッフ
  • チューニング
  • チームリーダー
  • テスト
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • 事務
  • 医療事務
  • 営業
  • 検証
  • 要件定義
  • 講師
  • 販売
  • 運用保守
  • 運用設計
  • 開発
  • 障害対応

募集要項

仕事内容

仕事内容
「新卒で入社したものの、今の会社で本当によかったのか日々悩んでいる。」
「IT業界でエンジニアとして活躍している友人の働き方が羨ましい。」
「今からでもじっくり学べる環境があるならチャレンジしてみたい!」

当社に入社したIT未経験のメンバー達が面接で語ってくれた言葉。
私たちは、同じ気持ちを抱く第二新卒の方を歓迎します。

パソナは人材事業からスタートした会社。
だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。

これまでも新卒と同等の丁寧な研修で未経験からエンジニアへとデビューしています。
当社はこれからも、未経験人材のIT業界へのチャレンジに全力で寄り添います。

【パソナ独自のITエンジニア育成制度~Engineer-Pass~】
パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。
これは正社員として入社し、3ヶ月の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。
時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。

★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者
「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。
営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます!

★フォロー制度で就業をサポート
研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。
業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします!

★スキルを伸ばし続けられる数々の制度
7200コンテンツの技術研修(e-Learning等)や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能!
意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます!

★社会貢献性も抜群
人材事業起点のパソナだからこそ、幅広い業界・規模のお客様を担当することが可能。
幅広いお客様、幅広いキャリアに触れながら、じっくりと目指すエンジニア像を見つけてください。
長い目線では官公庁や、自治体との連携などを通して、社会をITの力で変えている手応えが得られるはずです!

★ライフイベントがあっても仕事を諦めない
女性社員の産休・育休取得率は100%。
全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境をご用意。
現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています!

【サーバーエンジニアとは?】
今回募集するサーバーエンジニアとは、データや情報を管理・提供するサーバーを専門に手掛けるエンジニア。
サーバーが円滑に稼働するために必要なサーバーシステムを設計・構築・運用・保守する仕事です。
最新技術を含む幅広く汎用性の高い知識が身につくこと、DX化のために需要が高まっていることがこの仕事の魅力です!

【詳細な業務内容】
将来的にはサーバーシステム等の設計、構築~運用保守まで一貫して担当していただきます
※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。
※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません!

【配属先プロジェクト例】
※研修後はお客様先(東京・神奈川近郊)、もしくは本社にての業務となります。

・大手通信キャリアのネットワーク技術支援
・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用
・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務
・大手販売店向けネットワーク構築業務

【配属について】
担当は得意分野や興味分野を考慮して決定/1名~15名のチーム制

求めている人材

求めている人材
<第二新卒歓迎>特別な経験・スキルは不要です。
IT業界へのキャリアチェンジや、エンジニアとしてのデビューを応援します!

【こんな方を歓迎します】
・社会の役に立ちたいという想いがある方
・新しい知識や技術の習得に関心があり、好奇心旺盛な方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切に働きたい方

【習得できる技術・キャリア】
・サーバ運用/保守
・ネットワーク運用/保守
・ベンダコントロール
・プロジェクトマネージャーやITサービスマネージャー

【先輩の前職例】
営業、販売スタッフ、事務職、カスタマーサポート、医療事務、塾講師、美容師など

<先輩社員の声/Web・AIエンジニア/男性/30代>
仕事×子育て×生活を両立し、バランスよく働き続けたかった私にとって、最適な会社です!困った時は助けてくれますし、急に休む必要がある場合でも、チームで連携して対応してくれます。好きな技術についての探求心ある人が多く、スキルアップにも最適。勉強会、研修などもあるため、日ごろから自己研鑽できる環境です。

【当社について】
東証プライム上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続けるパソナ。

現在当社は専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発など幅広いITソリューションを提供しています。

<テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する>

この想いを共に体現してくれるメンバーを育成前提で募集しています。

勤務地

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
株式会社パソナ(本社)
【交通手段】
交通・アクセス
東京メトロ「表参道駅」A4出口より徒歩5分

給与

月給:22万5000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間 〜 16時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり10時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当全額支給(固定残業代を超えた残業代金額はすべて支給いたします)
※固定残業時間の目安は当人の月給により変動いたします。

【手当】
◎職務手当、職位手当、役割手当
◎時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
◎通勤手当
◎カフェテリアポイント(年間120,000~)

【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(夏・冬)

【給与例】
給与例
【入社後のキャリアアップイメージ】
・450万円/26歳/メンバー
・550万円/29歳/リーダー
・720万円/37歳/マネージャー

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)

※休憩12:00~13:00(実働7.5時間)

★基本的に残業は月20時間以下です。
#昨年度残業時間実績:月平均15時間

休日・休暇

休日休暇
<年間休日数:120日以上>
・完全週休2日制(土日祝)
 ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(取得率100%)
・育児休暇(女性取得率95.7%/男性取得率45%)
・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
・HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
・MY DAY休暇(誕生日月)
・マイケアデー(健康診断日)

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※年次有給休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【福利厚生】
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 (自己名義の住宅賃貸料や宿泊費用などに利用可能)
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

職場環境

職場環境
研修を通じてエンジニアとして成長できる環境です。
CCNAという資格取得も、
平均合格率50~60%のところ、98%の合格率!

また、元々現場で活躍していたエンジニアが講師を務めているため、
実際にお客様から求められるスキルが身につきます。

企業概要

社名

株式会社パソナ

代表者

中尾 慎太郎

本社所在地

東京都千代田区丸の内丸の内1丁目5番1号

企業代表番号

0367341111

事業内容

人事・人材サービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
今回のEngineer-Pass制度は2024年7月入社となります。
▼応募
▼書類選考
▼人事面接
▼適正検査(適宜ご受講いただきます)
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、オンライン実施で行います。(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。

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原稿ID:a35a9f9b5d321908

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