トップ電工株式会社
仕事内容 弊社ほど「従業員へ尽くす」会社さんは、あるのでしょうか?? というくらい、従業員を第一に考えてます。 お願いすることは、配線してもらった所に弱電機器を取り付ける仕事です。 例えば、テレビアンテナ・館内放送スピーカー・ナースコールの機械・防犯カメラ・映像(プロジェクターなど)・インターホンの装着など。 基本的に現場は新潟県内で1日1~2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、もう全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しているんです。 実は5年前まで私(社長)も会社員でして。 だから私が一番社員の気持ちを理解できる自信があるんです。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場によっては半日や1日くらい出勤してくれたスタッフもいましたが、 12月23日~1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか大変ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる!結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円~! 電気工事・弱電工事・施工管理まで全てウチでまかなえるから、意思疎通がしやすい環境です。 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ。 電気工事士として頑張ってきたけど、ちょっとハードだな…なんて方にピッタリですね!
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社
給与例 <年収例> 575万円/36歳=月給37.1万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回)
休日休暇 週休2日制(土日祝+その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始、GW、お盆休みあり
掲載開始日:2024/03/05(火)
業績好調のため増員募集◎利益は従業員に還元しています♪
新潟県新潟市東区下場64-7
トップ電工株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
竹尾ICから車で約4分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
8:30~17:30
土日祝完全休み♪
休日休暇
週休2日制(土日祝+その他)
◆年間休日127日
◆年末年始、GW、お盆休みあり
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり(前年度実績/~5万円)
◆賞与あり(7・12月支給、平均3.5ヶ月分)
◆有給休暇(入社後10日付与)
◆交通費実費支給(上限月額1万5000円)
◆電動工具類・腰道具一式・安全靴・保護手袋・防寒着・雨合羽・長靴など、現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給
◆1人に1台社用車支給(新車)
◆ガソリン・ETCカード支給
◆タブレット1台支給
◆駐車場有(無料)
◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担・社員が1000円負担、掛け金MAX2万3000円)
◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済)
◆中退共(内勤さんのための退職金共済)
◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に、入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います!)
職場環境
「今は若い世代に合わせるべきかなって」by社長
今は穏やかな子が多いから、上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ。
図面共有はタブレットで行うなど、便利なものはとにかく活用!という方向にシフトしています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。