コーディネーターのサポート事務

仕事内容 【当社の特徴】 ◎基本的には平日休み（冠婚葬祭は土日休も可） ◎連休取得可（9連休も可能） ◎月に1度の土日休み選択制度導入 ◎育児支援制度充実で、育休産休取得率9割超 ◎2023年4月からアニバーサリー休暇（土日祝日での取得も可）  世界中から旬のブランドを集める、 ウェディングドレスのセレクトショップを手がける当社。 あなたにお任せしたいのは、ドレスコーディネーターのサポート。 電話対応やオフィス環境の整備などを通じて、 コーディネーターたちを支えてください。 ※関東エリア職の場合、東京・埼玉のどちらかの 店舗配属となり、配属店舗は指定できません  《主な業務》  ＊お客様からの電話対応 来店予約、日時や試着予定のドレス変更などに対応。  来店予約の場合 希望日時を伺い、その時間帯が空いているかどうかを確認。  変更希望の場合 「予約を変更したい」「試着するドレスを変更したい」など 変更内容のご要望を伺い、担当コーディネーターの予定や 試着室の空き状況を確認しながら、対応。  ＊オフィス環境の整備 当社では店舗内の空間づくりもこだわっています。 キャンドルやディフューザー、ルームスプレー、 ドリンク、文房具といった備品の管理や発注もお任せします。  【WEB会社説明会開催中！】  トリートでは、会社理解をしていただける WEB会社説明会を随時開催させていただいています。 実際に活躍するスタッフが参加し、お話しさせていただきます。 トリートの世界観をぜひ体感していただければと思います。 皆様のご参加をお待ちしております！  (開催日時) 【6月】 ・6月6日(木)18時～ ・6月20日(木)18時～ ※所要時間約1時間  (開催方法) Zoomを使用して開催させていただきます ※カメラをOFFにしてご参加いただくことも可能です。お気軽にご参加くださいませ。 ※服装は特に指定はございません。  （参加方法） 下記のアドレス宛に、 ご参加いただける日程をご連絡いただけましたら、 Zoomの詳細をご連絡させていただきます。 pd@treat-co-ltd.co.jp  【配属ポジションについて】 このポジションはドレスコーディネーターたちを支える存在ですが、 ドレス選びに悩まれているお客さまから相談を受けることも。 そんなときはぜひ、お客さまの好みなどを伺いながらアドバイスをしてください。 ちょっとしたアドバイスをきっかけに、お客さまが最高の一着を選ばれる。 そんなことも、当社では珍しくありません。 普通のアシスタント職では物足りない。 自分も、確かなやりがいを感じたい。そんなあなたにこそ、お任せしたい仕事です。  【教育・研修について】 座学＋ロープレで お客様のお電話のご対応をいただくまでに 知識や対応方法などを勉強します。  ・ドレスの素材・形・ブランド ・新婦・新郎・家族の服装 ・お電話対応のフローについて  などイチから学んでいただけますので、 未経験の方も安心してください。  トリートではシスター制度を導入。 スタッフそれぞれに合わせた 研修や指導を受けることができます。  ※現在、店舗でセールスアシスタントとして働いている 女性スタッフが細かなことまで丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 みんなを支えてくれるセールスアシスタントになっていただけることを、期待しています。

東京都港区南青山5-10-2　4F 株式会社トリート　THE TREAT DRESSING ADDITION店

休日休暇 月9日(シフト勤務) ※土日祝は基本的に出勤となりますが、 月に1度土日どちらかのお休みを選択していただけます。  年間休日123日以上 ※夏季・冬季休暇（各5日）、有給消化義務（5日）、 アニバーサリー休暇（1日）を含む  火曜日定休日  ～夏は9連休を楽しんでください！～ ほとんどのスタッフが、5連休の夏季休暇の前後に 2連休にした公休をくっつけ、9連休を取得しています。  ～ライフイベントがあっても、長く働ける！～ 出産を控えたスタッフの約9割が産休や育休を取得。 その後、多くのスタッフが職場復帰しています。