菓子製造ラインの管理・運営

仕事内容 製造部の社員は、お客様に安心で安全かつ高品質な商品をお届けする為に、自分の担当ラインが問題なく稼働し安定した生産を行えるよう、ラインを運営する事が主な仕事。 一緒に働くパートの方のフォローや機械のメンテナンス、生産出来高の管理等、業務は多岐に渡ります。他部署を含めた社員や、パートスタッフも含めてチームワークを大切にして働く事が求められますので、コミュニケーションが非常に重要な部署です。 また、スムーズに生産が進むよう、機械の操作をしながら稼働の管理をすることも大切です。当社に入社するほとんどの方は製造機械に触ったことはありませんが、操作は先輩社員が一から教えますのでご安心ください。  【主な業務内容】 ■生産ラインの稼働管理 ■機械設備管理 ■人員配置やスタッフの指導 ■業務の改善  【★1日のスケジュール例】 ▼8:30 出社/朝礼・稼働準備 機械の立ち上げなど準備を進めます。  ▼9:00 生産状況の確認・翌日生産分の準備 機械がスムーズに稼働しているか、パートスタッフが困っていないか確認して回ります。翌日生産分の仕込みなど、準備を進めます。  ▼11:30 休憩  ▼12:30 事務作業 原料や資材の在庫と今後の生産予定をチェック。必要分を発注します。  ▼14:00 生産状況の確認・調整 当日の生産計画と生産状況を照らし合わせて進捗をコントロールします。  ▼夕方 生産終了/機械の立ち下げ・出来高の確認 生産計画を達成したら、稼働終了！ 機械を止め、部品を洗浄。出来高を確認し、実績を記録します。  ▼17:00 翌日の準備 翌日の生産に必要なものの準備と後片付け。  ▼17:30 退社 残業は繁忙期以外ほぼありません！（一部のラインは残業があります）  【入社後の流れ】 はじめは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する機械や設備の仕組みなどを学びます。その後、他の部署と連携をとって製造業務を進めながら、管理業務も学んでいきましょう。 仕事を通じて、お菓子業界の知識や資材・機械に関する知識、マネジメントスキルなど、様々な力が身につきます。管理業務を習得した後にはライン長としてキャリアアップを目指してほしいです。  【全社員に物産展出張の業務あり】 北海道外の百貨店で開催される物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売までを行う機会が年1～2回あります。工場の外で、日本全国のお客様と直接お会いできるこの仕事は、新たな発見がありとても楽しい経験です。

北海道石狩郡当別町ビトエ640-15 ロイズタウン工場

給与例 年収435万円(22歳 入社2年目モデル) 年収520万円(30歳 入社2年目モデル)

休日休暇 【年間休日】112日 月6～11日休み／シフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇  【年間休日について】 1年ずつ段階的に増やしており、2026年に118日とします。