MINTH JAPAN株式会社
仕事内容: 1.勤怠管理 社員の出退勤データを精密に管理し、勤怠規程に基づいた的確な処理と柔軟な対応を行います。 2.入職、離職対応 ・新入社員の採用手続きや契約書の作成、必要書類の整理と社内システムへのスムーズな登録を担当します。 ・社員の退職手続きや書類の整備、退職者との面談を通じて円滑な別れをサポートします。 3.社労士とのやり取り 労働法や社会保険に関する相談やアドバイスを提供し、法務上の助言が必要な場合には連絡先との調整を行います。 4.在留資格更新手続きの管理と各種ビザ申請の手続き ・外国籍従業員のビザや在留資格の更新手続きをサポートし、必要書類の提出と法的要件の確認を行います。 ・その他各種ビザの申請書類の準備とサポートを行います。 5.採用プロセス全般の管理および実施 採用全体のプロセスを網羅的に管理し、新しい才能の獲得をサポートします。 6.労務管理 労務管理において従業員のサポートを行います。 7.チームビルディングおよび企業文化の推進 チームビルディングを促進し、企業文化の形成と発展を積極的に推進します。 8.給与福利作業 給与の計算や毎月の交通費の処理など、従業員の福祉に関わる業務を遂行します。 9.他部門との調整、連携 異なる部門との円滑な連携と調整を通じて、組織全体の効果的な協力を促進します。 10.その他付随業務 その他の補完業務や特定プロジェクトへの対応など、様々な業務に柔軟かつ効果的に対応します。
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F MINTH JAPAN株式会社
休暇・休日: 【年間休日】121日(祝日出勤あり) 【休日休暇】週休二日、土曜、日曜、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇
掲載開始日:2024/02/29(木)
銀座駅から近く通勤便利な職場です
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
MINTH JAPAN株式会社
勤務地:
勤務地:
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅:
各線「銀座駅」出口徒歩3分
固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
月平均残業時間:25~35時間
休日:土曜日、日曜日
※祝日は出勤日となります。
休暇・休日:
【年間休日】121日(祝日出勤あり)
【休日休暇】週休二日、土曜、日曜、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇
あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥230,000 以上
固定残業代あり:月給 ¥230,000 以上は1か月当たりの固定残業代¥37,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備:
健康保険、厚生年金、雇用保険など、包括的な社会保険が充実しています。従業員とその家族の安心・安全をサポートします。
・通勤手当(上限金額あり):
通勤にかかる経費をサポートし、上限金額を設けています。通勤の負担を軽減し、従業員が快適な通勤環境を享受できます。
・健康診断:
定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を徹底サポートします。早期発見や予防に重点を置いた健康づくりに貢献します。
これらの福利厚生措置は、従業員が安心して働き、健康的な生活を送るための基盤を提供しています。当社は従業員の幸福と働きやすさを重視し、持続可能なキャリアの構築をサポートします。
その他:
その他:
【選考情報】
書類選考(筆記試験なし)
人事面接1回(オンライン対応可)
部門面接1-2回
会社にて役員面接1回
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間
MINTH JAPAN株式会社
MINTH JAPAN株式会社 代表取締役社長 山田 智之
1040061 6丁目10番1号
0364347377
小売・卸売・商社
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