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不動産関連業務

不動産関連業務

  • 契約社員
  • 募集人数:1人

株式会社 くろちく

仕事の内容

仕事内容 1974年に二尊院参道にて独立して以降、多方面に事業展開し、 現在は伝統工芸品・和雑貨・観光土産品の企画製造卸販売事業、小売販売事業、飲食事業、 ブライダル事業、ホテル事業、観光開発事業、設計デザイン不動産事業の7つの事業を展開している当社。 「日本の伝統を継承する」事を企業理念とし、日々京都ブランドの良さを多くの方に届けています。 今回お任せするのは不動産関連業務です。  【詳しい業務内容】 〇不動産関係 ・不動産売買 ・賃貸物件管理 ・家賃管理 ・テナントリーシング  〇建築関係 ・建築設計デザイン ・各種企画(建物以外にも運営企画等含む) ・企画書作成 ・工事見積り積算 ・現場監理 ・施設管理(点検、修繕、業者手配) 建物管理、設備管理、消防設備管理

勤務地

京都府京都市中京区百足屋町380 株式会社 くろちく

給与例

給与例 【年収例】 360万円~420万円

休日・休暇

休日休暇 【年間休日120日】 完全週休二日制(土・日) 祝日休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日(入社6か月後付与) 産前産後・育児休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/08(金)

年休120日/土日祝休み/不動産事業の中枢を担うポジション

  • 不動産事業開発
  • その他不動産施設管理/保全
  • 不動産投資ソーシング/アクイジション
  • 物件管理

募集要項

仕事内容

仕事内容
1974年に二尊院参道にて独立して以降、多方面に事業展開し、
現在は伝統工芸品・和雑貨・観光土産品の企画製造卸販売事業、小売販売事業、飲食事業、
ブライダル事業、ホテル事業、観光開発事業、設計デザイン不動産事業の7つの事業を展開している当社。
「日本の伝統を継承する」事を企業理念とし、日々京都ブランドの良さを多くの方に届けています。
今回お任せするのは不動産関連業務です。

【詳しい業務内容】
〇不動産関係
・不動産売買
・賃貸物件管理
・家賃管理
・テナントリーシング

〇建築関係
・建築設計デザイン
・各種企画(建物以外にも運営企画等含む)
・企画書作成
・工事見積り積算
・現場監理
・施設管理(点検、修繕、業者手配)
建物管理、設備管理、消防設備管理

求めている人材

求めている人材
【必須資格】
・普通自動車運転免許

【歓迎資格】
・一級建築士
・宅地建物取引士

【必要スキル】
・CAD(VectorWorks、JWcad) 建築図面作成知識
・illustrator
・Photoshop

勤務地

京都府京都市中京区百足屋町380
株式会社 くろちく
【交通手段】
交通・アクセス
阪急烏丸駅より徒歩5分、京都市営地下鉄四条駅より徒歩7分

給与

月給:34万円 ~ 40万円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万円 〜 35万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
交通費支給(上限20000円/月)

【給与例】
給与例
【年収例】
360万円~420万円

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間

【勤務時間】
8:50~17:50(休憩60分)
【平均残業時間】
月20時間程度

契約更新期間:3か月

休日・休暇

休日休暇
【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日)
祝日休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇10日(入社6か月後付与)
産前産後・育児休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社直後は3か月の契約、その後1年更新。
正社員登用あり(過去実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
正社員登用あり(過去実績あり)
退職金制度
交通費支給(上限20000円/月)
産前産後・育児休暇

職場環境

職場環境
*駅チカで通勤便利
*オフィスカジュアルでの出勤です

企業概要

社名

株式会社 くろちく(ホームページ

代表者

黒竹 哲也

本社所在地

京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町380

企業代表番号

0752569393

事業内容

小売・卸売・商社

応募について

選考の流れ

選考プロセス
【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

書類選考:履歴書・職務経歴書必須
面接:オンライン実施の相談可

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