韓国NO.1ファーストフードブランドマムズタッチ(GENRAL MANAGER)
(株)MOM’S TOUCH TOKYO
仕事内容: 1. 店舗運営総括及びシステム構築&高度化です - 店舗運営、人材管理、マーケティングおよび営業戦略の樹立、効率的なビジネスモデルの構築 - 物流及び配送、店舗運営(ホール、キッチン)の効率化、現場化作業 2. 組織および人材管理です - 日本のマムズタッチ店の職員の効果的な管理および支援を行い、職員の力量を強化します - 効率的な組織システムの構築 3. 店舗の成果(売上、利益)を管理します - 売上及び利益の樹立、これを達成するための方策作り及び実行します - 店内のインフラ 4. 営業戦略の樹立です - 日本市場のトレンドと競争環境を分析し、効果的なマーケティングおよび運営戦略を樹立します 5. リスクマネジメントです - ビジネス運営中に発生しうるリスク予測と対応、店舗の安定性を維持します - 法的リスクを最小化/人材、衛生、安全事故など包括的なプロセスを構築します
東京都渋谷区渋谷神南1-23-14 B1-3F (株)MOM’S TOUCH TOKYO
掲載開始日：2024/04/23（火）
- 求人情報
韓国NO.1のファーストフードが日本に進出しました！
募集要項
ーまかない付き
ーヘアー自由
仕事内容
1. 店舗運営総括及びシステム構築&高度化です
- 店舗運営、人材管理、マーケティングおよび営業戦略の樹立、効率的なビジネスモデルの構築
- 物流及び配送、店舗運営(ホール、キッチン)の効率化、現場化作業
2. 組織および人材管理です
- 日本のマムズタッチ店の職員の効果的な管理および支援を行い、職員の力量を強化します
- 効率的な組織システムの構築
3. 店舗の成果(売上、利益)を管理します
- 売上及び利益の樹立、これを達成するための方策作り及び実行します
- 店内のインフラ
4. 営業戦略の樹立です
- 日本市場のトレンドと競争環境を分析し、効果的なマーケティングおよび運営戦略を樹立します
5. リスクマネジメントです
- ビジネス運営中に発生しうるリスク予測と対応、店舗の安定性を維持します
- 法的リスクを最小化/人材、衛生、安全事故など包括的なプロセスを構築します
求めている人材
採用基準
1. 必須条件:日本労働許可を保有している者、またはその資格を取得できる者（日本人）
2. 言語能力:日本語
3. 経歴:日本の勤務法と文化を理解する者、関連業務の経歴を優遇します
- 月売上三千万円以上の飲食レストラン店長の経営経験です
- パートタイマー50人以上の運営経験者です
ー大手のフランチャイズの経験優先
ーcoco壱番屋, すかいらーく, マクドナルド, モスバーガー経験者優待
勤務地
東京都渋谷区渋谷神南1-23-14 B1-3F
(株)MOM’S TOUCH TOKYO
【交通手段】
アクセス:
渋谷駅から3分
給与
給与:
*既存年収の10~15%引き上げ
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
週5日, 8時間,
3~4交代(7~16, 11~20, 13~22, 21~0時間）
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
１．食事提供
２．交通費提供
その他
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170.0時間
企業概要
社名
(株)MOM’S TOUCH TOKYO
代表者
チョジョンボム
本社所在地
1500002 東京都渋谷区渋谷1-3-18ビラ・モデルナA409
企業代表番号
07085652406
事業内容
レストラン・カフェ
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
