無理なく働いて稼ぐ大型ドライバー

仕事内容 【短・中距離】10tトラックでの配送をお任せします。 同業他社からの転職多数  【具体的には】 近距離・中距離配送に携わります。 基本日帰り・日勤の業務です。  入社後は数週間程度、熟練者による横乗り指導を行うので大型車での業務が初めての方やドライバー業務が初めての方もご安心ください。  使用するのはウイング車なので積み下ろしも楽々！ 納車5年未満車が8割  ＜全車両にドライバーさんを守る安全装備を搭載＞ ・デジタコ、ドライブレコーダー ・車内カメラ ・新型フルＡＴ ・高度運転支援機能 ・交通標識認識機能 ・段階的衝突被害軽減・回避機能  ＜より良い経営体制・職場環境づくりを評価頂き、各種認定も取得しています＞ ・「安全性優良事業所」（Gマーク評価制度） ・「健康経営優良法人 2023 中小規模法人部門」 ・「働きやすい職場認証制度 二つ星」 また輸送の安全面では令和4・5年度の国土交通省に報告義務がある自動車事故数ゼロを達成！  ＜コンプライアンス遵守。給与の維持。2024年問題を乗り越えるために＞ 物流・運送業界の「2024年問題」。 今まで通り働けなくなることに不安を感じているドライバーを守り、会社を守るため、当社は早い段階から迅速に動いてきました。  例えば、ドライバーの就業時間、残業時間、 深夜労働時間を一昨年から毎月データを取り、2024年4月の改善基準告示の月労働284時間、残業月80時間に収まるかどうかを正確に把握。 適切に労働時間を削減できるよう、調整を行っています。  また、自社内での調整と並行して、取引先の荷主や運送会社にも荷積みや荷下ろしをサポートできる人員確保や体制を整え、時間短縮できるよう交渉中です。  そして何より、ドライバーの皆さんが最も懸念しているのは、収入面だと思います。  当社では働く時間が短くなっても、今まで通りの収入を維持できるように、こちらも取引先と前向きに運賃の交渉を進めています。 無理のない働き方で、十分に収入を得られる未来はもうすぐそこまできています。  2024年問題をきっかけに、運送業界はコンプライアンスを遵守できる会社が選ばれる時代に変化を遂げようとしているところ。  この大きな変動の中で生き残っていくには、 コンプライアンスを遵守した上で、今まで通りの収入を維持できる体制をいち早く構築することが必要不可欠です。  その必要性を認識し、本気で取り組んでいるからこそ、取引先からの信頼も厚く、前向きな交渉が可能な当社で、この先も長くドライバーとして働きませんか。  ＜募集要項＞ 2002年に設立した当社は地場輸送を軸に中・長距離まで顧客のニーズに柔軟に対応しながら実績を積み上げてきました。  現在主な配送荷物としているのはプラスチック収納ケース、プラスチック製品、一般雑貨など。  これまでの努力の甲斐あって、依頼数も常に安定。 今後さらなるニーズに対応していくためドライバーを募集します。

兵庫県加古川市志方町上冨木792-1 ワールドライン株式会社

給与例 【月収例】 月収例45万円 ┗月給35万円＋通勤手当1万円＋無事故手当5000円＋安全運転手当5000円＋長距離手当(1泊1000円)＋歩合 ※入社5年目  【年収例】 540万円／入社5年目（月収45万円の場合/月給35万円＋諸手当） 480万円／ドライバー経験者・入社1年目（月収40万円の場合/月給35万円＋諸手当）

休日休暇 日曜 隔週土曜 祝日(シフト制)  【年間休日】 105日  【有給休暇】 10日 ┗雇用時から半年後付与