自動車部品の製造スタッフ
金山カヤバ株式会社
仕事内容 自動車部品の製造オペレーターとして以下の業務をお任せします ・自動車用部品機械加工 ・組立作業 ・検査作業 当社では油圧ステアリングシステム、電動ステアリングシステム、オートマティックトランスミッション用のポンプなど 自動車部品の製造業を営んでいます。 名前だけ聞いてもなかなか馴染みがないかもしれませんが 車が安全に走行するために欠かせない車内部の重要な製品を造っております。 創業して50年日々業務の見直しをし 安定した製品の提供と無駄のないオペレーションシステムの構築をし業務を行っております。 どんな仕事を行っているか興味ある方は工場見学をして頂いてからの応募も可能です！ 【1日の仕事の流れ 日勤の場合】 7:55～ ラジオ体操 8:00～ ミーティングして1日の仕事の流れを確認。ミーティング終了後業務開始 10:00～ 休憩(10分) 10:10～ 業務再開 12:00～ 昼休憩(45分) 12:45～ 午後の業務開始 14:35～ 休憩(10分) 14:45～ 業務再開 16:45 業務終了・退勤
岐阜県下呂市金山町戸部4350-130 金山カヤバ株式会社
休日休暇 年間休日：121日 年次有給休暇(2022年取得実績15.1日) ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(2022年度女性100%/男性33%取得) 介護休暇、休日子育て支援休暇(土日祝が所定就業日の場合でも子育てを理由に休むことが可能)・不妊治療休暇、等
掲載開始日：2024/04/22（月）
- 求人情報
年間休日121日/完全週休2日制/子育て支援などの福利厚生有
募集要項
仕事内容
自動車部品の製造オペレーターとして以下の業務をお任せします
・自動車用部品機械加工
・組立作業
・検査作業
当社では油圧ステアリングシステム、電動ステアリングシステム、オートマティックトランスミッション用のポンプなど
自動車部品の製造業を営んでいます。
名前だけ聞いてもなかなか馴染みがないかもしれませんが
車が安全に走行するために欠かせない車内部の重要な製品を造っております。
創業して50年日々業務の見直しをし
安定した製品の提供と無駄のないオペレーションシステムの構築をし業務を行っております。
どんな仕事を行っているか興味ある方は工場見学をして頂いてからの応募も可能です！
【1日の仕事の流れ 日勤の場合】
7:55～ ラジオ体操
8:00～ ミーティングして1日の仕事の流れを確認。ミーティング終了後業務開始
10:00～ 休憩(10分)
10:10～ 業務再開
12:00～ 昼休憩(45分)
12:45～ 午後の業務開始
14:35～ 休憩(10分)
14:45～ 業務再開
16:45 業務終了・退勤
求めている人材
当社では広く人材を募集しています。
未経験者でも先輩社員の丁寧な指導により業務を覚えることができますし、経験者は知識とスキルを活かしていただけます。
仲間と協力し作業しますので、チームワークを重視し共に作業を進める仲間との協調性を持つ方、
性別や学歴を問わず、やる気とチャレンジ精神を持った方をお待ちしています。
勤務地
岐阜県下呂市金山町戸部4350-130
金山カヤバ株式会社
勤務地
※出向があります
出向先企業名：カヤバ株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
JR高山線 飛騨金山駅から車で10分
給与
給与詳細
基本給：月給 17万3000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賃金形態：月給日給
手当：皆勤手当・食事手当・家族手当・役職手当・資格手当・受講手当など
賞与：夏季・冬季の２回支給（23年冬季賞与実績：2.6ヶ月）
その他：制服（作業着）貸与
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
交替勤務あり
・昼勤務：8:00～16:45（内休憩65分）
・遅番勤務：17:00～1:45（内休憩65分）
・夜勤務：21:00～5:45（内休憩65分）
残業はほとんどなく月平均10時間程度です。
休日・休暇
休日休暇
年間休日：121日
年次有給休暇(2022年取得実績15.1日)
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(2022年度女性100%/男性33%取得)
介護休暇、休日子育て支援休暇(土日祝が所定就業日の場合でも子育てを理由に休むことが可能)・不妊治療休暇、等
試用期間
あり
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与他待遇は本採用と同等。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度(資格取得・試験合格者には資格取得費用の補助あり)
・技能検定資格手当(取得者は毎月の給与に上乗せで支給しています)
・駐車場完備
・スポーツ施設法人契約（ジム・プール）
職場環境
職場環境
従業員数は約195名。
平均勤続約20年と長く働いていただける職場です。
子育て中の方も活躍中で、産休・育休取得の実績があり、育児支援制度も充実しています。
また、年間休日121日で大型連休もあり仕事とプライベートの両立を支援する体制が整っています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
まずはお電話またはメールにてご連絡ください。
応募前に工場見学を希望される方はご対応させて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい。
選考方法は、書類選考（履歴書）・適性検査・面接を実施し、7日以内に結果を通知します。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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