株式会社エムテック
仕事内容 ~あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す~ 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。産業界では、設備の老朽化対策として最適な防食ライニング材・工法の要求と合わせ、熟練工の減少に対応するITの活用による省力化・長期耐久防食材開発の要請が高まり、弊社では開発に取り組み、プラントのメンテナンス工事実績を詳細に記録するシステムを構築し、工事履歴・経年劣化の検証・分析を行い、材料改良・商品開発に活用していただいております。 老朽化設備対策をライフサイクルコスト低減に寄与することでお客様の要請に応え、防食ライニング業者として評価と信頼を得ています。これを継続するには、日々進化するIT技術に対応できることが必須となります。 この特異な世界で自分を表現できる場にチャレンジしてみませんか。 ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <具体的には> あなたにお任せするのは主に防食材の評価試験・研究・記録・資料作成となります。 JISK6940規格・温度差耐水評価試験・防食材の分析(公的機関に委託しています。)・省力化機械の開発等 スキルアップしたい方には、資格取得他会社で全面的に応援します。 これからDXを実現するために社内ITの推進をお願いします。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/16名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳~65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年~創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社7年目のAです。 前職ではパソコンに触れる機会がありませんでしたが、入社後にパソコン操作を勉強する学校に通わせてもらい資格を取得できました。(Excel・Word・PowerPoint他) 自分自身のスキルアップ・書類作成時間の短縮にもつながりました。 また、CADの操作・図面作成などわからないことは先輩社員の方に分かりやすく教わることができる(私も教えます)ので、未経験の方でも『やる気!!』があればぜひ応募して下さい。
山口県山陽小野田市大字郡5223-1(ハイテックジャパン株式会社内) 株式会社エムテック 山口作業所
給与例 (入社2年目)年収450万円 =月給●万円×12ヶ月+諸手当 (入社5年目)年収550万円 =月給●万円×12ヶ月+諸手当 ※お任せする役割に応じて随時給与を見直し設定します。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。
休日休暇 隔週休2日制(隔土日祝休み) ■年間休日105日 ■夏季・年末年始の長期休暇あり ■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり ※有休取得率は約70%(まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100%取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます) 多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中でもしっかり休むが取れる挑戦をしていきたい。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。
掲載開始日:2024/04/23(火)
PCスキルのある方歓迎!上を目指して頑張りたい方にぴったり!
山口県山陽小野田市大字郡5223-1(ハイテックジャパン株式会社内)
株式会社エムテック 山口作業所
【交通手段】
交通・アクセス
JR「厚狭」駅より車で15分※車・バイク通勤OK
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30~17:30
※休憩時間60分
※残業時間平均月20時間程度
※臨時的に工事物件の依頼が集中する時期があります。その場合は残業・休日出勤がある場合があります。もちろんその際の手当は別途支給しますし、閑散期や繁忙期に合わせて調整を行っています。詳細は面接時にお伝えします。
休日休暇
隔週休2日制(隔土日祝休み)
■年間休日105日
■夏季・年末年始の長期休暇あり
■入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり
※有休取得率は約70%(まだ全員が年間10日取得までは届いていませんが、家庭との両立・プライベートとの両立のために積極的に有休取得を支援しており、100%取得に向けて仕事の効率化向上にも取り組んでいます)
多くの仲間を迎えいれることで、働き方はまだまだ改革が可能だと考えています。建設業は比較的休みが少ない印象があると思いますが、その業界の中でもしっかり休むが取れる挑戦をしていきたい。ぜひ多く採用を実現し、長く健康的に仕事が続けられる職場を目指していきます。
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月額上限2万円迄)
◇出張手当(出張先の宿泊費や食事補助、出張交通費なども別途支給)
◇資格取得支援制度あり
◇残業手当・休日出勤手当あり
◇家族手当あり
◇役職手当あり
◇転勤なし
◇車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇健康診断
◇有給休暇・長期休暇あり
職場環境
20~30代の若手から40代~60代の中高年まで幅広いスタッフが活躍中。定期的に勉強会や情報共有会も行い、しっかりコミュニケーションが取れる職場です。技術以外にも色々学べ成長が実感できますよ。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。