グループホーム入居者の生活サポーター

仕事内容 安定・安心の「株式会社eDEL」で、 生涯のキャリアを手にしませんか？  【未経験・無資格スタートOK】 働きながら「0円」で 資格取得のチャンスもあります。 【しっかり休める】 完全週休二日制（土日休み）、 年間休日120日以上！  ＼お任せするのは／ 自社運営のグループホームで、 ご利用者様の生活に必要なサポートを行います。  （1）生活サポート 食事や着替えのサポートや、お出かけの付き添いなど！ まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。  （2）イベント企画・運営 日々のレクリエーションや季節のイベントなど、 皆が笑顔になれる楽しいイベントを一緒に考えきましょう。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒・社会人未経験も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のほとんどが業界・業種未経験から始めています。 「家が近いから」「新しいことを始めたいから」 「人と話すのが好きだから」など、 きっかけは何でも構いません。 まずはお会いしてお話をしましょう！  ＼一つでも当てはまる方は、ぜひ！／ ・人と話す仕事がしたい ・人の役立つことに喜びを感じる ・安定した環境で長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい  【資格取得にかかる費用は全額会社負担！】 資格を取得するとお給料もアップします。  【人柄重視の採用！】 学歴や社会人経験、資格など不問です。 もちろん福祉の知識が無くても問題ありません◎  【働きやすさに自信あり！】 新設したばかりの会社なので人間関係もフラット！ 困った時でも、周りのスタッフに相談しやすい環境です。

愛知県あま市烏帽子23−１ 指定共同生活介護コスモス

給与例 入社時の想定年収（未経験の場合） 年収257万円～300万円以上 経験や資格により優遇します。  【賞与年2回・計40万円～60万円】 年収280万円～300万円（経験者の場合） 年収257万円～277万円（未経験者の場合）  当社では、全社員に評価内容や評価基準をすべてリストで公開しています。 資格や成果がどのように給与に反映されるかがオープンになっているので、「どの資格でいくら手当がつくのか」、「何をすれば給与が上がるのか」がわかりやすく、目標を持って働けます。 年功序列ではなく、行動に応じてそれぞれの社員を平等に評価。昇給をただ待つのではなく、自分で掴むことができます！

休日休暇 有給休暇 5勤2休 ・年間休日120日以上！ ・完全週休二日制（土日休み） 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただいています。 ・年末年始休暇（3日程度） ・GW休暇（3日程度） ・夏季休暇（3日程度） ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率80％） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇