建設プロジェクトのサポート業務/4352627

アピールポイント: 
■勤務期間：長期
 ・試用期間：3ヵ月（待遇変動無し）
■選考プロセス：面接1～3回（処理能力テスト、適正テスト実施）
・プライム市場上場の子会社/大手ならではの安定感◎
 ・福利厚生や各種制度が充実で働きやすさ抜群♪
 ・有休取得率100％！お休みも取りやすく、プライベートも充実！
 ・国内に数社しかない！驚異の従業員持ち株会奨励金100％支給で資産形成も安心♪

環境充実！
―エスプールヒューマンソリューションズってこんな会社―
私たちエスプールヒューマンソリューションズは、
スタッフと社員をチームで派遣する「グループ型派遣サービス」
育成したスタッフがクライアント直接雇用となる「育成型転籍サービス（人材紹介）」
バックヤード機能として人員確保と運用を一気通貫で行う「BPOサービス」など、
人材アウトソーシングサービスを提供しています。
いずれも、働く人とクライアント、双方の「働き始めてから」を全力でサポートするため
スタッフとともに社員が常駐するキャリア形成スキームが大きな強みです。

未経験者や社会経験が少ない方々の“未経験だけどやってみたい”
“キャリアを変えたい”などの想いに寄り添いながら、活躍やキャリアチェンジを支援しています。
また、クライアントとビジョンを共有し、人材定着から現場課題解決までを行うことで生産性を高め、
企業価値の向上と新たな雇用を実現します。

～私たちは、「新たな雇用を創るプロフェショナル」であることを使命として、
関わるすべての人のベストパートナーであり続けたいと考えています。～

オフィスワーク、接客販売業界では創業より15年のノウハウがありますが
「建設領域」はまだまだ未開拓の新しい領域。
だからこそ、固定観念に捉われることなく建設業界の新しい働き方の実現を目指します。

土日休み、残業代100％支給、有休取得率100％は当たり前。
社内では女性社員の育休取得はもとより、男性社員の育休取得者も続々と増えています！

そんなエスプールヒューマンソリューションズで
新たな1歩をともに踏み出していただけるメンバーを大募集します！！！