BIMディレクター
株式会社CGworks
仕事内容 商業施設を中心としたホテル、ショップ、都市開発計画等のBIMモデリング、CAD作図業務、CGパース制作 【主な使用ソフト】 Revit twinmotion Photoshop 【事業内容】 BIMを活用し、社外大手企業との連携の基、ビジュアライゼーション業務を行って頂きます。 主な業務としては、モデリング作業、twinmotionを用いてCGパース作成、社外デザイナー様とのやり取り。 規模の拡大に応じて、マネジメント業務、技術教育なども行って頂きます。 ＊外部協力会社との打ち合わせはございますが、派遣や出向はございません。 〇今回の募集は建築内装設計事務所と弊社との連携強化の要望があり、課の立ち上げの運びとなりました。 部長の基でＢＩＭ課を作っていきます。年齢は問いません。ご応募お待ちしております。
東京都中野区新井2-30-4 勤務地
休日休暇 当社カレンダーによる ・週休2日制（土曜日、日曜日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・社員旅行休暇 ・産休育休※取得実績あり ・育児時短勤務（小学校就学まで）※実績あり
掲載開始日：2024/03/04（月）
- 求人情報
経験者の方は優遇！未経験の方も大歓迎！昇給＆賞与年2回有！
募集要項
仕事内容
商業施設を中心としたホテル、ショップ、都市開発計画等のBIMモデリング、CAD作図業務、CGパース制作
【主な使用ソフト】
Revit
twinmotion
Photoshop
【事業内容】
BIMを活用し、社外大手企業との連携の基、ビジュアライゼーション業務を行って頂きます。
主な業務としては、モデリング作業、twinmotionを用いてCGパース作成、社外デザイナー様とのやり取り。
規模の拡大に応じて、マネジメント業務、技術教育なども行って頂きます。
＊外部協力会社との打ち合わせはございますが、派遣や出向はございません。
〇今回の募集は建築内装設計事務所と弊社との連携強化の要望があり、課の立ち上げの運びとなりました。
部長の基でＢＩＭ課を作っていきます。年齢は問いません。ご応募お待ちしております。
求めている人材
【必須項目】
社会人経験のある方
柔軟なコミュニケーションを図れる方
Revitを実務レベルで経験のある方
【歓迎項目】
CGパース制作の経験がある方
AutoCADによる作図の実務経験のある方
図面作図、空間モデリングを専門に学ばれたことのある方、又は、業務を行った経験のある方
将来的にBIMを使用した提案を行ったりや新規事業のリーダーとして活躍したい方
〇今回の募集は建築内装設計事務所と弊社との連携強化の要望があり、課の立ち上げの運びとなりました。
部長の基でＢＩＭ課を作っていきます。年齢は問いません。ご応募お待ちしております。
建築、インテリア、ディスプレイ業界のCGの最前線で活躍を望む皆様と共に、是非とも働きたいと考えております。
弊社はクリエイター達が長く活躍できる環境を作ることを目指しています。現在も他のクリエイティブ職種と比較して、退職率は低いまま維持できています。私たちが掲げる「クリエイティブファースト・クリエイターファースト」の理念に共感いただける方は、ぜひお問い合わせください。お待ちしております。
勤務地
東京都中野区新井2-30-4
勤務地
【交通手段】
交通・アクセス
各線「中野駅」より徒歩5分
給与
給与詳細
基本給：月給 45万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
クリエイター勤務時間
10:00～19:00 ※早出・残業あり
弊社は、親会社が上場企業であり、36協定に則り残業時間を厳しく取り締まっています。また、働いている方々が安心して働ける環境づくりに努めています。
休日・休暇
休日休暇
当社カレンダーによる
・週休2日制（土曜日、日曜日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇
・産休育休※取得実績あり
・育児時短勤務（小学校就学まで）※実績あり
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年2回、賞与年2回※業績による
・通勤手当（上限30,000/月）
・在宅勤務手当（5,000円/月）
・在宅勤務（フルリモート）可
・退職金制度
職場環境
職場環境
20代多数
デスクワーク
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
企業概要
応募について
選考の流れ
応募 ＞ 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 最終面接 ＞ 内定
※選考フローは、状況に応じて変更する場合もございます。
※入社時期は相談に応じます。
（内定までに要する期間は2週間〜1か月程度です）
■応募書類
ご応募の際、以下の書類をご提出ください。※PDFによる電子データ送付
(１)履歴書（写真貼付・志望職種を明記）
(２)職務経歴書
(3)ポートフォリオ
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
