【大林組林友会所属企業】新幹線トンネル工 事の施工管理補助　年収550万円〜/月5,000円で社宅完備

仕事内容: 
✅未経験入社でもキャリアアップ可能！
✅人材育成に力を入れています！
✅国家資格の取得も全額会社負担！今後のお仕事に困りません！
✅月5,000円で社宅完備！帰省旅費全額負担など福利厚生も◎
✅賞与年2回（3.5ヶ月）あり！年収550万円〜！
✅年3回1週間から10日の大型連休あり！

新幹線のトンネル工事を、竣工まで全体の管理を行う施工管理の募集です。

安全管理
危険予知活動を行いヘルメットなどの保護具着用を呼びかける

品質管理
図面、施工計画等と実際のトンネルを比較し、品質の不備がないか確認する

工程、コスト管理
１日・１週間の工程表を作成し、職人や元請との調整を行う。問題が発生すればそれの対処にあたる

工法の種類
NATM工法(山岳トンネル)
シールド工法(都市土木)

≪未経験から始められる！≫
先輩たちは全員未経験スタートなんです！最初は施工管理の補助業務からスタートし現場に慣れるところから始められます。ゆくゆくは工事に関わるすべての人の取りまとめ・調整業務を行っていただきます。コミュニケーション能力が身につきますし達成感ややりがいを感じられて、自身のキャリアアップにも繋がりますよ^^

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＼先輩の声をお届け！／
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未経験から挑戦できるのに、稼げる所に惹かれてとりあえず面接を受けてみました。そんなうまい話があるのか、蓋を開けたらものすごくキツイんじゃないかと半信半疑でしたが、前職の待遇に限界を感じていたので、思い切って転職を決めました。
実際に働いてみて、前職以上の額をもらえていますし、ボーナスも初年度からしっかり支給されるのも嬉しいです。また、研修中に資格が１０種取れたのもありがたかったです。仕事に関して、正直、初めは覚えることも多く、しんどいと感じることも少なくありませんでした。３年経った今でもまだまだ覚えることはたくさんあります。しかし現場には４、５名の職員が常駐しているので、困った時は先輩や上司がフォローしてくれますし、１人きりで何か重大な責任を負うといったことはなく、建設業に厳しいイメージを持っている方も、きっと驚くはずです。

≪研修もしっかり！≫
富士教育訓練センターにて、未経験の方やブランクのある方向けに、土木の基礎研修を行います。また、車両系建設機械や小型移動式クレーン、玉掛けなどトンネル工事に必要な資格を取得できるほか、多数の資格が取得可能。費用は全額会社負担など、資格取得支援も行っています。

≪1日の仕事の流れ(例)≫
08:00・・現場入り、朝礼、
(安全管理のチェックからスタート)
08:15・・トンネル工事の施工管理
(現場巡回や品質管理、安全管理)
12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息！)
13:00・・昼の打ち合わせ
(工事の進捗具合の共有)
13:30・・トンネル工事の施工管理
(現場巡回や工程管理など)
15:00・・小休憩(休憩の間は職人さんと
コミュニケーションチャンス！)
18:00・・作業終了
(今日も1日お疲れ様でした！)

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求める人材: 
≪こんな方を求めています！≫
・40歳以下の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可)
・未経験者歓迎
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・その他土木、建設関連の資格があれば尚可！

≪歓迎条件≫
・ブランクのある方歓迎
・資格取得者歓迎！
（建設機械施工技師/土木施工管理技士/建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/造園施工管理技士）
・フリーター歓迎
・20代・30代活躍中
・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎
・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎

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北海道小樽市
吉田直土木㈱
勤務地: 
入社後の研修は練馬本社で行います。（1～2ヵ月）
（東京都練馬区豊玉北三丁目16-4）
本社研修時の通勤費、宿泊費は会社負担です。
研修後は北海道小樽市への配属となります。

月給：35万円 ～ 50万円

変形労働時間制
勤務時間・曜日: 
年間変形労働時間制
（昼）8：00〜17：00
（夜）18：00〜翌3：00
※どちらも実働8時間・休憩60分
※作業内容により早く終わる場合もあります。
※残業月平均40時間/残業代支給
※休日出勤の場合は手当を支給

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休暇・休日: 
・完全週休2日制
・お盆休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
※年間変形労働時間制を採用
・有給休暇あり
（入社半年経過後より10日付与）

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GW・夏季休暇・年末年始に
1週間から10日の大型連休あり！
帰省や旅行に活用してください!!
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あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
【 雇用形態 】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(終了後本格採用)

【 給与 】
月給：35万円〜50万円
(固定時間外、現場食事手当を含む)
年収：550万円〜600万円

≪年収例≫
土木主任：入社4年目・28歳 / 600万円
工事長：入社7年目・39歳 / 700万円
所長：入社19年目・47歳 / 1000万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(労災、雇用、健保、厚生年金)
・交通費全額支給　※上限あり
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月　前年実績3.5ヵ月）
・固定時間外勤務手当
※残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給
・住宅手当
※賃貸の場合は家賃の半額補助(上限あり)
・転居手当　※交通費、郵送費を会社負担
（入社時の移動、引越し代も会社で全額費用負担します。）
・帰省旅費(年末年始・夏期・GW)全額支給
・資格取得支援あり(費用は全額会社負担)
・退職金制度あり
・現場食事手当(20,000円)
・宿舎、寮完備(管理費月5,000円)
※食事付(実費負担)
・教育・研修制度
（職種別・階層別の集合研修を開催）
・健康診断
・制服貸与
・服装自由（出社まで、出社後は制服）
・朝食支給あり（有料）
＊前職がサービス業・飲食店店長・SE・公務員など様々な方が活躍中！
＊困った時は、先輩や上司がフォローしてくれる、みんなで助け合える職場環境です。

その他: 
≪吉田直土木株式会社について≫
当社は、トンネル工事のプロ集団であり大林組から確かな信頼を寄せられるスペシャリスト・コントラクターです。トンネル工事を通して、すべての人々と自分自身を幸せにしますという企業理念のもとに、新幹線や高速道路などの街と街をつなぐ交通基盤や大規模放水路、電力、ガスなどのライフラインといった様々なトンネルを造っています。

【会社概要】
・企業名　：吉田直土木株式会社
・事業内容：トンネル土木工事
・所在地　：東京都練馬区豊玉北3-16-4
・従業員数：230名
・会社URL：https://www.yoshidanao.jp/

【選考・面接ポイント・面接の雰囲気】
・報連相、ご連絡ができる方
・ガチガチの面接ではなく、和やかな雰囲気
・明るさ・元気・笑顔
・支える、支えてもらうなど協力を仰げるチームワーク

【選考の流れ】
１．WEBで簡単な面談
履歴書は面談時にはいりません。
採用担当者がフランクに進めております。

・担当者による自己紹介
・採用に対する思いや募集ポジションに対しての説明
・給与制度についての詳細の説明
・候補者からの質疑応答
・候補者経歴に関する質問
・面接実施日の設定

２．最終面接
東京本社にて対面社長面接、交通費全額支給

３．採用内定

最終面接時に履歴書を持って来て下さい。
資格をお持ちの方は資格者証もお持ちください。
＊職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
＊バックグラウンド調査を行う場合があります。
＊入社日はご相談可能です

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電話でのお問い合わせ
03-3994-3661（担当：吉田允彦）まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間　9:00〜18:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間