タスクマン合同法務事務所
仕事内容: 支店開設時に約20社の顧問契約先を担当した状態でスタートして頂きます。支店開設後は支店独自の顧客獲得に加えて、本社からも継続的に顧問先を割当てていきます。 業務内容は次の通りです。 《顧客向け業務》 (1)労務相談 (2)給与計算・年末調整 (3)労働社会保険手続き (4)助成金申請 (5)処遇改善加算等に関する管理業務(介護障害福祉事業特有) 《支店管理業務》 (1)財務管理 (2)スタッフ採用 (3)新規取引先の開拓 (4)その他支店運営管理全般 《研修のプロセス》 ・研修開始前に2カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。(書籍購入費用を一部補助します) ・自主学習期間終了後、大阪本社で4~6カ月の研修を行います。顧客対応を中心に、実務経験を積んで頂きます。
兵庫県神戸市 社会保険労務士法人タスクマン合同法務事務所
休暇・休日: 土日祝祭日および夏季冬季休暇
掲載開始日:2024/04/01(月)
【標準初任給30万円】新規オープンの支店で責任ある社労士業務に取り組みませんか?充実した研修制度でお迎えします。
兵庫県神戸市
社会保険労務士法人タスクマン合同法務事務所
勤務地:
《研修期間中》
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル4F
《支店開設後》
支店開設地は、 兵庫県内においてご本人との相談の中で決定します。
【交通手段】
アクセス:
《研修期間中-大阪本社》
「日本橋」駅徒歩6分/「谷町九丁目」駅徒歩6分
固定時間制
勤務時間・曜日:
平日 9時から18時
※研修期間中は、本社(大阪市中央区)へ通勤して頂きます。1カ月目週30時間、2カ月目35時間、3カ月目以降40時間
※研修終了後の勤務地(支店開設地)は、ご本人との相談の中で決定します。
休暇・休日:
土日祝祭日および夏季冬季休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
(1)標準初任給
300,000円
(2)2年目以降のモデル賃金
2年目 350,000円/顧客30社/支店2名体制
3年目 400,000円/顧客40社/支店3名体制
(3)社労士法での資格登録
社会保険労務士法には3種類(個人・法人・勤務)の登録方法が規定されています。当社の社労士募集は「法人登録」に該当します。
(4)研修期間
4~6か月
その他:
STEP1. 1次面接
「社労士として登録できる条件が整っている」、「給与計算または労働社会保険業務に従事した経験がある」の2条件に合致していることが、応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。1次面接はオンラインにて実施します。
面接時には履歴書、職務経歴書、社労士試験合格証書をご提出下さい。
STEP2. 2次面接
1次面接を通過された方には、本社見学を兼ねて2次面接へご案内します。
STEP3. 内定&支店見学
2次面接を通過された方には内定通知を発行し、ご希望に応じて支店見学の機会を設けます。
STEP4. 内定受諾
内定を受諾頂けた場合、契約書を締結します。
STEP5. 研修開始前の自主学習期間
研修開始前に2カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。介護・障害福祉分野特有の制度理解が中心となります。概ね2週に一度の頻度でオンラインミーティングを実施し、課題の進捗度合いの確認、および質疑対応を行います。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間
資格と免許:
* 社会保険労務士の (必須)
タスクマン合同法務事務所
井ノ上剛
5420066 大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル
0677392538
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