採用人事
株式会社家守り
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✅プライム上場ヤマダホールディングG ✅急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅土日祝休み・残業月平均20h以下 ✅昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 ✅役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 ✅テレワークＯＫ！働きやすい職場環境 ✅新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨ 採用人事のメンバー大募集 ✨ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画～実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 採用人事（新卒・中途）、応募者対応～ 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 （資格取得の学院や新卒サポート会社等） ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル（外神田）5F 株式会社家守り
給与例 500万円／入社5年目 （月給30万円＋賞与年2回） 400万円／入社2年目 （月給26万円＋賞与年2回）
休日休暇 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制（土日） ※その他、毎年の年間カレンダーによる ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続10年） ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇 ◆誕生日休暇
掲載開始日：2024/04/24（水）
- 求人情報
リモートOK／年休120日／土日祝休み／人事経験者採用
募集要項
仕事内容
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
✅プライム上場ヤマダホールディングG
✅急成長を遂げる住宅業界の第三者機関
✅年間休日120日・完全週休2日制
✅土日祝休み・残業月平均20h以下
✅昇給年1回・賞与年2回・退職金制度
✅役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当
✅テレワークＯＫ！働きやすい職場環境
✅新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
✨ 採用人事のメンバー大募集 ✨
建てる前から、建てている時も、
建てた後もずっと…。
その家を守り、そこに
住まう人の暮らしも見守る。
当社は東証プライム上場の
『ヤマダホールディングスグループ』の
一員として人々の生活の根幹となる
“住”に関わるあらゆる事を手掛けています。
全国のハウスメーカー様や、
工務店様とパートナーを組み、
住まいのコンシェルジュとして、
住宅のお困り事を何でも解決できる会社。
そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』
という想いを持つ会社です。
人材開発部の一員として、
新卒・中途採用の戦略企画～実行を担当
していただく人事スタッフを募集します。
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
《仕事内容》
採用人事（新卒・中途）、応募者対応～
採用面接、入社対応までの業務全般。
【具体的には】
・採用戦略の立案
（求人媒体選定・予算策定）
・サイトの選定、運用
・インターンシップや説明会の企画、実施
・応募者管理
・採用面接対応
（日程調整、適正検査、面接）
・連携企業との折衝
（資格取得の学院や新卒サポート会社等）
・専門等学校、大学への訪問
・内定者の入社手続き 等
各部署と連携を取り、
求めている人材の要件を
その都度確認しながら
採用活動を進めていきましょう。
ゆくゆくは、希望や適正に合わせて
部署のマネジメントや、
より良い職場環境を目指した
人事制度の企画にも携わることが可能です。
業務に慣れて自走できるようになれば、
リモートワークも可能です。
※出張有
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
求めている人材
＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋
《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》
◆人材業界、求人業界の経験者は優遇
◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須
Excel・PowerPoint等のofficeツール、
基幹システムや採用管理システムの操作など
《求める人物像》
◆自らが主導となり
業務フローの構築ができる方
◆現状に満足せず、
常に向上心を持てる方
◆関係各所と円滑な
コミュニケーションを図れる方
《下記、業務経験者優遇》
・採用戦略の立案
（求人媒体選定・予算策定）
・サイトの選定、運用
・インターンシップや説明会の企画、実施
・応募者管理
・採用面接対応
（日程調整、適正検査、面接）
・連携企業との折衝
（資格取得の学院や新卒サポート会社等）
・専門等学校、大学への訪問
・内定者の入社手続き 等
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勤務地
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル（外神田）5F
株式会社家守り
【交通手段】
交通・アクセス
銀座線「末広町駅」徒歩2分、千代田線「湯島駅」徒歩3分、JR「秋葉原駅」徒歩10分
給与
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 29万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※賞与の支給は入社2年目からになります。
【給与例】
給与例
500万円／入社5年目
（月給30万円＋賞与年2回）
400万円／入社2年目
（月給26万円＋賞与年2回）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間 9：00～18：00
(休憩1時間)
※残業月平均20時間以下
休日・休暇
休日休暇
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日）
※その他、毎年の年間カレンダーによる
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続10年）
◆産前産後・育児休暇
◆看護・介護休暇
◆誕生日休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（入社2年目以降）
◆交通費支給（上限月額5万円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
◆テレワーク手当
◆出張手当
◆遠距離手当
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆社員旅行
◆保養所
◆福利厚生倶楽部
職場環境
職場環境
年齢・年次など関係なく
従業員の声や提案を積極的に採用する
風通しの良い組織体制。
採用活動においての裁量は大きく、
手法や予算なども経営に提案し、
実行できます。
企業概要
応募について
選考の流れ
《 選考の流れ 》
書類選考
▼
面接（1～2回を予定）
▼
内定
※オンライン面接も実施
※入社日は相談可能
ご応募いただく個人情報は採用業務
のみに利用し、他目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはあり
ません
全員の応募書類に目を通させていただ
きます。できるだけ最新状態に更新の
上、ご応募ください。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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