飲食店の店長(SV候補)

仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる！  【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート！  【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。  【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益（目標売上高を超えた分）は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。  ★業界トップクラスの月給＋賞与はきっちり年2回！ (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 ＋ (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円  【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能！ 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。  また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です！

東京都渋谷区宇田川町13‐8　ちとせ会館4F 株式会社マスミフードサービス　ちばチャン渋谷店

給与例 800万円／店長：33歳（月給50万円＋賞与） 1200万円／SV：39歳（月給70万円＋賞与）

休日休暇 月8日～11日（シフト制）  【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇  ★年休110日＋有休10日 ★有休100%取得を徹底 ★夏季、年末年始に連休取得を推奨 ★年末年始は全店休業しております 。 （12/31～1/2）  『ちばチャン』は、1店舗に社員を3～5名配置。 アルバイトも数十名いるため、休みをしっかり取ることができます。