株式会社タノ自動車ガラス
仕事内容 *活かせる自動車整備士資格! *手当充実&年収500万円以上可能! *市内で有数の特定整備認証工場! *残業少なめ・月平均6~7時間ほど! *全員が年10日以上有給を取得! /////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6419-0061(採用担当)まで /////////////// 【仕事内容】 メカニックの経験や整備士資格を活かせる、自動車ガラスの専門スタッフ。 国産車・高級輸入車・軽自動車・観光バスなど、様々な車種のガラス交換・カメラエーミング・フロントガラスリペアなどを行います。 ~ 具体的には ~ *ガラスの交換 車種・サイズ・メーカー、またお客様の要望に合ったガラスの交換作業。 *カメラエーミング フロントガラスに装着された衝突被害軽減カメラが正常に作動するよう、位置調整などを行います。 *フロントガラスリペア フロントガラスの傷やヒビの補修作業。 <ディーラーなどお取引先を回ります!> 1日に3~5件程度、ディーラー・自動車修理業者・自動車鈑金業者を訪問し、修理や施工を行います。 ベテランと若手、またはベテラン同士の2人1組で訪問。経験やスキルに応じて、できることからどんどんお任せしていきます。 【仕事・会社の魅力】 <技術を身につけキャリアアップ!> 経験や技術を身に付けることで、将来は整備主任のポジションを目指すことが可能。整備士資格を活かしてキャリアアップを目指してください。 <業績好調でも残業は少なめ!> 仕事が多いということは、それだけ忙しくて遅くまで働くのでは…と思われがちですが、月の残業時間は平均6~7時間と少なめ。 土曜日に出勤をお願いしていますが、その場合は1.25倍の給与を支給するほか、 月1回は希望休を取得できるように、働きやすさの向上を図っています! ~ 採用担当からのコメント ~ お持ちの自動車整備士に応じて、資格手当を1~3万円支給しています。 また、これまでの経験を活かしながら、後輩の育成を担当できる方には整備士リーダーとしての役割をお任せします! もちろん、手当として3万円の支給があり、他の手当てを含めると年収500万円以上を当社では目指せます! 年齢や社歴に関わらず、頑張りに応じてさらに稼ぐことが可能です! 【当社について】 プロから認められた特定整備認証工場 創業から50年。現在では修理工場やディーラーといった自動車のプロである法人から多くのご依頼をいただいています。 <専門的な技術が強み!> 1991年の設立以来、自動車ガラスの交換・補修、フィルム貼り付けなどに特化した事業を行い、順調に成長してきた当社。 最近では先進安全装置の一つである衝突被害軽減カメラ(センサー)の調整なども行っており、現在も安定した経営を続けています。 この技術を有し、自動車ガラスの施工組合に加盟しているのは、尼崎市でも当社を含めて2社のみ。 大手ディーラーなどでも扱っていない専門的な技術を強みに、多くのお客様からご依頼をいただいています。 <ここでガラスのプロフェッショナルへ!> 先述した通り、当社が持っている技術は他では有していない特別な技術。 カーディーラーや整備工場でも学べない専門性の高い技術なので、「これから特別なスキルを身に付けたい」「手に職をつけて一生安定したい」といった方にはぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが一つ一つの作業を丁寧にお教えするので、焦らずじっくりスキルを身に付けていきましょう! ~ 詳細はコチラ ~ https://tano-autoglass.recruitsite.net/
兵庫県尼崎市元浜町4丁目32 株式会社タノ自動車ガラス
給与例 【月収例】 基本給(作業・技術士・安全運転管理者手当)+その他各種手当(家族・住宅・時間外・通勤手当) =総支給額 371,500円 ※整備士資格が未取得のため、資格取得に応じて、さらに総支給額が1~3万円のアップが可能です。
休日休暇 週休2日制(土日) ※土曜:休日出勤の場合あり ※希望休を月に1日取得可 【休暇制度】 ・有給休暇 ┗半年後に10、その後10日を追加付与 ┗入社1年目の有給休暇付与日数は20日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 *有給休暇は全員が年に10日以上取得!自由に使いたい日を選べます!
掲載開始日:2024/04/22(月)
町工場など整備の経験者歓迎/年齢不問/40~50代活躍中!
兵庫県尼崎市元浜町4丁目32
株式会社タノ自動車ガラス
【交通手段】
交通・アクセス
阪神「武庫川」駅より徒歩10分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
9:00~18:00(休憩90分)
※残業月平均6~7時間ほど
※土曜出勤の場合は1.25倍の給与で支給
休日休暇
週休2日制(土日)
※土曜:休日出勤の場合あり
※希望休を月に1日取得可
【休暇制度】
・有給休暇
┗半年後に10、その後10日を追加付与
┗入社1年目の有給休暇付与日数は20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
*有給休暇は全員が年に10日以上取得!自由に使いたい日を選べます!
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金共済
・車・バイク通勤可
―― 各種手当※規定
・交通費規定支給
┗月3000円~
・休日出勤手当
┗時間単価×1.25を支給
・作業手当
┗入社6ヶ月後~月5000円支給
・住宅手当
┗月1万円、持ち家の場合は月2万円
・家族手当
┗配偶者/月1万3000円、子1人につき月2000円
職場環境
<手当充実で長い安心を>現在当社では50代2名、40代3名、30代2名のスタッフが活躍中。
長い方では勤続35年と社員の定着率も抜群です。
その理由の一つが充実した手当。【作業手当/住宅手当/家族手当】と、あなただけではなく家族がいる人も安心です!
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。