商工会職員(経営支援)

仕事内容:  【❀完全週休2日・年休120日・地域の活性化につながるやりがいのある仕事をしてみませんか？❀】 ⭐️埼玉県商工会連合会についてご紹介⭐️ 商工会って❓️❓️ 商工会は中小企業・小規模事業者の相談に乗り、課題解決のサポートする組織です。 埼玉県には県連合会と52の商工会があり、以下のようなサービスを提供しています。  ⏺️経営・労務 　企業の経営に関する相談に乗り、一緒に解決策を考えます。  ⏺️共済 　「商工共済」をご提案し、様々な補償を行います。 　企業や従業員の「もしも…」に備えるため、様々な保障を行う「商工共済」などを提案します。  ⏺️経理・金融・税務 　経営の資金繰りや融資を受けるための環境づくり、確定申告などをサポートします。  ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚当社で働く魅力˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚  ⭕️賞与年2回あり！ ⭕️異業種からの転職の未経験さんも活躍中です！ ⭕️残業の少なさなど働きやすい環境も整えられています！ ⭕️非営利の公的な団体なので定年まで安定して働けます！  経営に関連した様々な支援サポートを通じて、 企業や地域社会に貢献できる、やりがいある仕事です！ 経営・労務・金融・税務などの面から、中小企業や小規模事業者が抱える様々な課題を解決していく仕事です！  【✨具体的な仕事内容✨】 ✨　団体職員として小規模事業者を支援するために経営のアドバイスをしていきます。 主に ⭕️経営相談・支援 ⭕️税務相談 ⭕️金融相談 ⭕️販路開拓支援 ⭕️労務相談 のアドバイスをしていただきます！  他にも ✨　地域活性化を目的としたイベントの企画・運営 などもしていただきます。  ✨　企業同士の引き合わせによるビジネスチャンスの創出 ・商工会会員向け勉強会などの企画もあります！  【☺入職後の研修について】 未経験の方でもご安心ください！  入職後は、業務上必要不可欠である税務・労務といった専門知識を身に付ける研修や、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修を受講するところからスタート！ その後は、ＯＪＴで具体的な流れを把握することで、入職から1年程度で申請・手続き関連の業務を、入職から2〜3年程度で経営相談の対応をそれぞれ一人で行えるようになります。

埼玉県鶴ヶ島市大字鶴ヶ丘855 埼玉商工会連合会

休暇・休日:  ■完全週休2日制 （土日）  ■祝日休み   ■年末年始休暇 （6日）   ■夏季休暇 （5日）   ■有給休暇   ■産前・産後休暇 ※取得実績あり   ■育児休暇 ※取得実績あり   ■介護休暇 ※取得実績あり  ■忌引休暇   ■結婚休暇   ■病気休暇  年間休日　120日