介護老人保健施設で働く介護職

仕事内容
施設に入所されているお客様の日常生活をサポートする仕事です。
◆施設を利用されているお客様に、障がいや病気があっても「その方らしい」生活が送れるように、日常生活を支援する仕事です。食事介助や入浴介助、排せつ介助などのほかに、レクリエーションや毎月の行事なども一緒に携わってください。
入所67名、ショートステイ3名です。別に通所リハビリテーションがあります。

学歴・年齢不問！全くの未経験から介護の資格を取りたい方も大歓迎です。
◆初心者からベテラン、18歳から60代まで、キャリアも年齢も幅広い方々が活躍しています。豊富な研修システムで最新の知識や技術を学ぶことができます。試用期間中は業務確認表に基づいて、丁寧にお教えします。法人での資格取得支援制度もありますよ。

経験者は厚待遇！
◆介護の資格を問わず、経験がある方は、基本給に経験加算をします。これまでの経験を活かしましょう。資格がある方は別途資格手当が支給されます。

「おひとりおひとりに寄り添ったかかわり」を大切にし、事業を展開中。
日翔会は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、小規模多機能居宅介護など様々なサービスを提供しています。研修や勉強会などで自分も成長し、お客様にとってのベストなケアを提供できることを常に考えています。
なお、ハローワーク求人票にも掲載しております。

資格
経験者は基本給に経験加算をします。
定年制あり一律６５歳。再雇用制度あり上限７０歳まで。勤務延長なし。
"学歴不問","要普免","U・Iターン歓迎","ブランクOK","書類選考なし"

鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１
医療法人社団 日翔会　介護老人保健施設おしどり荘
勤務地備考
〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１
【交通手段】
アクセス
ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 根雨徒歩約18分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 武庫徒歩約67分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 江尾徒歩約94分

月給：17万5000円 ～ 23万円
給与
月給 17万5000円～23万円
（一律手当を含む）

介護福祉士基本給200,000円～230,000円
処遇改善10,000円（上記基本給に含まれます）
下記別途支給
初任者研修・実務者研修資格手当：3,000円
介護福祉士10,000円
残業手当
夜勤手当１0,000円/回
試用期間3か月（試用期間中同額）

交通費：交通費支給
上限30,000円/月
★この求人のポイント★
駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。
職員の平均出勤所要時間は5分～45分くらいです。
交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。
(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)
日野郡以外の西伯郡や大山町、米子市からの通勤者も多いのが特徴です。
春は桜、秋は紅葉と季節を感じながらドライブ気分♪
行き帰りでの新しいお店の発掘など自分なりの楽しみを見つけられるのもおすすめポイントです。
冬は少し雪が降る地域ですが、
通勤時の事故や大雪で帰れなくなってしまったなどの前例はないのでご安心ください。
国道は早朝から除雪しており、快適に走行できます。
「少し遠いけど通えるかなぁ」「気になるけど応募するか迷うなぁ」と思ったあなた、、、
まずは当施設を見学してみませんか？
実際に施設まで来ていただくことで、通勤経路を確認できたり
施設の和やかでまったりした雰囲気を感じてみませんか？

変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり168時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 07:30～16:30
[2] 08:30～17:30
[3] 10:00～19:00
[4] 11:00～20:00
[5] 17:00～10:00

シフトサイクル：1ヶ月
夜勤以外実働8時間（休憩60分、夜勤は休憩150分）

休日
月9日休み
年間113日(夏期休暇2日：7月1日～9月30日の間で2日、冬期休暇3日：12月1日～2月末までの間で3日)

あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与2.2か月

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：2人
女性：68人

・年齢層
10代：2人
20代：18人
30代：18人
40代：32人
50代〜：18人

50代20人、60代11人、70代7人

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
お客様との対話は多い
初心者活躍中

その他
新卒・第二新卒歓迎、未経験OK、交通費支給、シフト制、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、制服あり、主婦･主夫歓迎、車通勤OK、バイク通勤OK、月1シフト提出、プライベート充実、家事育児両立、変形労働時間制（1ヶ月単位）、入職時研修、育成支援プログラム、毎月勉強会、介護福祉士実務者研修実施

【当法人の強みと実現できる働き方】【働きやすい職場環境】
〇休みの取りやすさ（急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します）
〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制。
〇提案が活かされる職場。
〇ICTの導入（記録をタブレットに入力して効率化を図っています）
〇月１回の勉強会（接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか）
【キャリアアップ】
〇働きながら資格取得ができるサポート（初任者研修、実務者研修）
〇入職１年目:採用時オリエンテーション、試用期間中の指導、採用者研修
〇介護技術研修、初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか
〇職能研修（リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門）テーマ別研修
ほか様々な研修があります。
【人事考課】
〇個人別目標管理シート、職務評価、教育・訓練実施報告他を用いて、公正中立に評価し、昇給額を決定します。

【転職者の体験談】☆コンビニで働いていました！接客が好きなのでやってみようと思いました！☆30代女性現在介護主任
介護には興味がありましたが、資格がないし、機会もなかったのであきらめていました。
友人で介護の仕事をしているひとがいて、大変だけど楽しいという話をよく聞かせてくれていました。
もともと、人を相手にする仕事は好きなので、日翔会の求人票をみて、資格取得もできる事から、応募をしてみました。
お年寄りの、特徴や病気のこと等を教えてもらい、そのうち、お年寄りから”名前”を呼ばれるようになりました。
人の話を聴くことは好きなので、よくお年寄りの話を聴いていました。
介護福祉士の国家資格を取り、リーダー、主任と役をもらい、介護の現場と一緒に働く職員の面談などをしています。
先輩たちは、丁寧に何度も教えてくれます。また困った時は、相談に乗ってくれるので、だから安心してこの仕事を続けています。
一緒に働きましょう！

【ブランド名】
医療法人社団 日翔会
【事業内容】
高齢者福祉事業