三菱商事100%子会社 社内のIT企画管理・DX推進担当

仕事内容 当社は三菱商事の100％子会社として、 オフィス・厚生施設などの運営管理、業務支援サービスを中心に、 三菱商事のファシリティマネジメント業務を担っております。  日常的な業務処理、各種サービス提供などの分野でDX推進やインフラ環境の整備に力を入れ、 必要なデジタル技術の導入・業務改革を行っていくにあたり、 3～40代の先輩社員とともに、当社に必要なシステムを企画・提案し、 社内のデジタル化のスピードを加速していただける方を今回募集します。 主体的なアイディアだしができるような方に応募いただきたいです。 社内システムを統括して管理・運用する立場としての将来性、会社としての安定性、どちらも大切にしたい方はぜひご応募ください！  〈使用環境〉 ・WINDOWS PC、OFFICE365・TEAMS・SHAREPOINTなどがメイン ・各種クラウドサービス、自社開発システムなどを業務に応じて運用  〈特徴〉 ・当社業務の特性に応じたITインフラの利活用を企画しながら、実行と運用をトータルして担当 ・新しいニーズや環境変化に対応した新規立案・既存の見直しなど、施策を主体的に実行する担当者  〈募集ポジション〉 社内ITインフラの企画・提案・運用に携わる社内システムエンジニア およびDX推進をリード/サポートを行うDX担当として、全社のインフラ環境整備から デジタル化推進のための人材育成等、ITの側面から経営基盤の強化にダイレクトに寄与する仕事です。  〈具体的な業務内容〉 ・社内ITインフラの企画、立案、上流設計 ・SaaS／PaaSの導入・運用に係る企画・管理 ・ベンダーコントロール ・DX推進（業務の効率化、デジタル化） ・情報セキュリティの整備 ・社内ITコスト管理、予算策定、実績管理 ・社内全体のIT講習の企画 など  〈ステークホルダー〉 ・三菱商事IT担当者、取引業者、当社社員

東京都千代田区千代田二丁目２‐１ 株式会社エム・シー・ファシリティーズ

休日休暇 ■年間 120日以上 ■完全週休2日（土・日・祝） ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇：14日～20日 ※入社直後の有給付与日数は入社月に応じて変動。半日単位、時間単位での取得可 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年5日、勤続20年10日) ■ボランティア休暇(年2日) ■妊娠休暇/配偶者出産休暇 ■子の看護休暇/育児・介護休暇 ■育児・介護者の短時間勤務・時差出勤あり