マツダ株式会社
仕事内容 初めは「契約社員」に抵抗があったけど、 絶対正社員になってやろうという気持ちでした。 今は正社員で「収入」「やりがい」「休み」全てに満足しています。 ~マツダの契約社員(期間工)はここがすごい!~ 収入UP!・・・未経験・入社1年目から月収31万円! しっかり休める!・・・年間休日121日! キャリアアップ!・・・正社員登用実績68%! 学歴・年齢・転職回数不問!・・・充実の研修体制と先輩のサポート! 貯金もしやすい!・・・独身寮無料!水道光熱費も無料! 働きやすい!・・・現場の意見を反映して、働きやすいように改善! - ・仕事内容詳細 マツダの自動車製造工程のうち、変速機(トランスミッション)の 部品加工・組立・検査などを担当して頂きます。 ※誰もが3日あれば覚えられる、できる作業になるよう、 自分たちで意見を出し合って改善しています! 面接や入社後の研修を通して、適性に合った部署へと配属されます。 希望の工程がございましたら、面接時に伺います。 - 期間工のほとんどが未経験入社です。 飲食・サービス業、美容業など前職も様々。 座学での研修から、工具の正しい使い方、 基本的な技能、安全を守るためのルール、 車の品質を守るための基本知識など、 多彩な研修を用意しています。 もちろん、ベテランの先輩によるサポートも充実。 慣れるまでしっかり見守ってもらえます。 入社後半年経つと、正社員登用試験の受験が可能になり、 合格した方は全員正社員に登用されます。 直近の実績では、3人に2人が合格して正社員に! 正社員になってからも様々な夢や キャリアを目指すことができます。 もちろん、資格取得支援も充実。 役職(リーダーなど)への昇進も可能なので、 長いキャリアプランを描けます!
山口県防府市大字浜方415-8 マツダ(株)防府工場(中関地区)
給与例 【入社1年目から年収433万8300円も可能!】 想定月給:29万9570円〜31万700円 <月収例>(入社1年目) ・月収例29万9570円(入社~6ヵ月) 日給9550円×21日+3万4242円(残業20H) +1万4750円(休出1日)+2万2126円(深夜割増) +7902円(特定時間割増)+2万円(皆勤手当) ×6ヵ月=179万7420円 ・月収例31万700円(7ヵ月~12ヶ月) 日給9940円×21日+3万5516円(残業20H) +1万5299円(休出1日)+2万2949円(深夜割増) +8196円(特定時間割増)+2万円(皆勤手当) ×6ヵ月=186万4200円 ※21日勤務、昼夜2交代制、 残業20時間、休日出勤1日の場合 合計366万1620円+各種手当67万6680円
休日休暇 ・週休2日制(毎週土日) ・年間休日121日(お休み調整可/家庭都合のお休みOK) ・長期休暇(年末年始・5月上旬・8月中旬は連休) ・有給休暇(2週間の試用期間終了後、規定に基づき付与。契約更新した場合は年1回付与) ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、母性保護休暇など)
掲載開始日:2024/01/24(水)
入社1年目から月収31万円可【マツダ直接雇用】無料の寮完備
山口県防府市大字浜方415-8
マツダ(株)防府工場(中関地区)
勤務地
マツダ(株)防府工場(中関地区)
【交通手段】
交通・アクセス
防府駅から車で20分、新山口駅から車で35分、徳山駅から車で50分※配属先部署によって、西浦地区(山口県防府市大字西浦888-1)での勤務の可能性もあります。
シフト制
勤務時間詳細
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
昼勤/8:25~17:10
(昼休憩45分、午前と午後に10分休憩)
夜勤/20:15~翌5:39
(夜10分休憩、1時間休憩、深夜10分休憩、朝方24分休憩)
配属先によっては連続操業勤務あり
※2交代制
※残業平均月18.6時間(残業代全額支給)
契約更新期間:6ヶ月
休日休暇
・週休2日制(毎週土日)
・年間休日121日(お休み調整可/家庭都合のお休みOK)
・長期休暇(年末年始・5月上旬・8月中旬は連休)
・有給休暇(2週間の試用期間終了後、規定に基づき付与。契約更新した場合は年1回付与)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、母性保護休暇など)
あり
試用・研修期間の期間:2週間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
面接や入社後の研修を通して適正に合った部署へと配属されます。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<無料の寮完備!>
水道光熱費も無料!
車・バイク持ち込みOK!
寝具一式、テレビ、冷蔵庫無償貸与。
防府工場の徒歩圏内に男性寮(西浦寮)、女性寮(木船寮)があります。(入寮条件あり)
・女性専用フロアにはセキュリティ管理が設定されているので安心。
・寮内には社員食堂完備!
栄養のバランスを考えたメニューを提供していますので食生活も安心です。
<正社員登用制度>
勤続6ヶ月以上経過すると、正社員登用試験を受験することができます。
登用に定員は設定されておらず、合格した方は全員登用されます(直近の実績では、3人に2人が正社員登用されています)。
<手当など(※支給条件・金額の規定あり)>
・支度金(20万円)
・満了慰労金(勤続年数で金額UP)
・皆勤手当(2万円/月)
・夏季・冬期特別手当(3万円/回)
・夏季・冬期特別手当加算金(2023年参考額:37,100円)
・更新手当(5万円/回)
・特殊作業手当(規定額)
・呼出手当(500円/回)
・通勤手当
・割増・特定時間割増
・赴任旅費/引っ越し費用
・帰任旅費
<その他の待遇・福利厚生>
・作業服(上下)無料支給。作業帽子1つ、安全靴1足は無償で貸与。
・給食制度(1食324円)
・昇給/賞与あり
・交通費支給
・車・バイク通勤OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫、電子レンジ使用OK
・お弁当持参OK
・個人ロッカー・机あり
・分煙/禁煙オフィス
・健康診断
・髪型/髪色自由、髭OK
職場環境
従業員の1割以上が女性で、産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境です。
育児支援制度も充実しています。
育児と両立しながら活躍する女性社員も多数活躍中です。
創業100年以上の上場企業で安定して働けます。女性用の更衣室やトイレなども完備されています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。