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土木工事の建設コンサルタント・発注者支援業務

土木工事の建設コンサルタント・発注者支援業務

  • 正社員

北海道キング設計株式会社

仕事の内容

仕事内容 内勤業務も多数。 地域の暮らしに貢献しつつ、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進できる仕事です。  【具体的には】 ・道路計画/設計部門 ・構造物設計部門 ・河川及び砂防計画/設計部門 ・測量・調査部門  景観や自然環境と調和させるための意匠性や環境との共生、資源の循環などの視点を活かす面白みがあります。  【先輩社員インタビュー】 前職も土木業界で仕事をしておりましたが、 担当出来る案件の幅を増やしたくて、当社に入社しました。  当社は個人の裁量が大きい点が働きやすさに繋がっています。 会社としても個人をバックアップする体制が整っており、資格を取得しようとした時も、 資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度があります。 親身になってくれる先輩も多く、既に資格を取得している方が私をサポートしてくれたりと、 会社・職場全体で応援してくれる雰囲気があり、とてもありがたかったです。

勤務地

北海道札幌市南区澄川1―4―11 北海道キング設計株式会社

給与例

給与例 年収800万円/50代(年俸650万円+各種手当150万円) 年収520万円/30代(年俸400万円+各種手当120万円)

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝)  【年間休日】 126日  【有給休暇】 10日~20日  【休暇制度】 GW休暇(7日以上) 夏季休暇(7日以上) 年末年始休暇(7日以上)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/02/28(水)

北海道で長く働きたい方、多種多様な案件に関わりたい方歓迎!

  • 建設コンサルタント
  • 2級土木施工管理技士
  • RCCM/シビルコンサルティングマネージャー
  • コンクリート診断士
  • 施工管理
  • 施工管理技士

募集要項

仕事内容

仕事内容
内勤業務も多数。
地域の暮らしに貢献しつつ、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進できる仕事です。

【具体的には】
・道路計画/設計部門
・構造物設計部門
・河川及び砂防計画/設計部門
・測量・調査部門

景観や自然環境と調和させるための意匠性や環境との共生、資源の循環などの視点を活かす面白みがあります。

【先輩社員インタビュー】
前職も土木業界で仕事をしておりましたが、
担当出来る案件の幅を増やしたくて、当社に入社しました。

当社は個人の裁量が大きい点が働きやすさに繋がっています。
会社としても個人をバックアップする体制が整っており、資格を取得しようとした時も、
資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度があります。
親身になってくれる先輩も多く、既に資格を取得している方が私をサポートしてくれたりと、
会社・職場全体で応援してくれる雰囲気があり、とてもありがたかったです。

求めている人材

求めている人材
職種未経験の方も歓迎します。

30代・40代活躍中!
土木施工管理・設計などの経験者
無資格・第二新卒OK!
年齢不問

【以下当てはまる方は尚歓迎します】
経験をお持ちの方
下記資格をお持ちの方
・RCCM
・1級・2級土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・技術士

勤務地

北海道札幌市南区澄川1―4―11
北海道キング設計株式会社
勤務地
北海道キング設計株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
澄川駅徒歩7分/駐車場有り

給与

年俸:400万円 ~ 800万円
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【賞与】
年2回

【インセンティブ】
あり

【給与例】
給与例
年収800万円/50代(年俸650万円+各種手当150万円)
年収520万円/30代(年俸400万円+各種手当120万円)

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:8:45~17:45
(休憩時間 1時間00分)

残業はあなたのスケジューリング次第なので、お任せしています。

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
126日

【有給休暇】
10日~20日

【休暇制度】
GW休暇(7日以上)
夏季休暇(7日以上)
年末年始休暇(7日以上)

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

企業概要

社名

北海道キング設計株式会社(ホームページ

代表者

木島 昇悦

本社所在地

北海道札幌市南区澄川二条1丁目4番11号

企業代表番号

0118243096

事業内容

建設・土木

応募について

選考の流れ

選考プロセス
▼書類選考
▼面接1~2回
 電話やオンライン面接なども対応致します!
▼内定

<経験年数が少ない方や同業界別職種の方も安心の教育・研修体制>
入社後まずはこれまでの経験に合わせて得意なことからスタート。
それ以上のスキルに関しては、ベテランスタッフが多数在籍しているので
数年かけてゆっくり育成する予定です。焦らなくても大丈夫!
また、資格取得を目指したい方には、スクールの受講費や受験費用を支援します。

<年齢構成>
60代 4名
50代 11名
40代 6名
30代 1名
20代 3名
※役員など除く

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