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ケアマネージャー

ケアマネージャー

  • 正社員
  • 常時募集

セントケア千葉株式会社

仕事の内容

仕事内容:  :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  \キャリアアップ制度あり/ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ 完全週休2日制&浅経験も歓迎!  :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-938-007】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saint-care.com/chiba/ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽  【仕事内容】 介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。 <具体的には> お客様・ご家族様との面談 アセスメント ケアプランの作成 在宅介護に関する相談窓口 介護認定申請書の代理作成 ケアカンファレンス出席 関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整 など *職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。 ================== 【おすすめポイント】 *数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎ *プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! *介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 *希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ==================   ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

勤務地

千葉県富津市西大和田 セントケア富津<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

休日・休暇

休暇・休日:  完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) 有給休暇(6カ月経過後10日付与) ∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 *年間休日110日

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/02(火)

【年間休日110日&有給消化率80%以上】要介護支援専門員資格/完全週休2日制◎安定のセントケアグループ!

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
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\キャリアアップ制度あり/
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
完全週休2日制&浅経験も歓迎!

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✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽
電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【0120-938-007】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/
✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽

【仕事内容】
介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。
<具体的には>
お客様・ご家族様との面談
アセスメント
ケアプランの作成
在宅介護に関する相談窓口
介護認定申請書の代理作成
ケアカンファレンス出席
関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整
など
*職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。
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【おすすめポイント】
*数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎
*プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
*希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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求めている人材

求める人材: 
介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
\こんな方が活躍中!/
ケアマネ業務未経験
ブランクのある方
主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方

<希望の働き方が可能です!>
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います!

*年齢制限あり(例外事由3号のイ)

勤務地

千葉県富津市西大和田
セントケア富津<セントケア千葉株式会社/東証プライム>
勤務地: 
千葉県富津市西大和田916
❖屋外喫煙所あり
【交通手段】
アクセス: 
大貫駅より徒歩10分
*マイカー通勤可

給与

月給:23万5500円 ~ 31万3000円
給与: 
経験考慮あり
月給235,500円~313,000円+加算手当

[別途支給]
主任ケアマネ15,000円
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

<主任ケアマネの場合>
月給250,500円~313,000円+加算手当

<手当について>
職種手当(47500円)
役割手当(5000円~15000円)
資格手当(20000円~25000円)
地域手当(16000円)

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
8:30~17:30(休憩あり)

休日・休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

試用期間

あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
車通勤可(無料駐車場有)※事業所によって異なります。
制服貸与
定年年齢70歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり/職種、資格、地域、特定事業所加算、役割※いずれも事業所・職種により異なります。

その他

その他: 
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入社時期相談OK!
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、会社概要や業務内容に関して
お伝えする会社説明会も随時開催しています。

「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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面接について

WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)

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【 当社について 】

運営規模
└24市町/11サービス/99事業所(2023年9月現在)
事業数
└訪問介護 19/訪問入浴 20/居宅介護支援 17
 訪問看護 16/デイサービス 11/認知症対応型デイサービス 1
 ショートステイ 7/グループホーム 9/小規模多機能型居宅介護 7
 看護小規模多機能型居宅介護 10/有料老人ホーム 1

セントケア千葉株式会社は総合福祉サービス業を展開。
安定的な成長を続けてきた当社は今年設立から15年を迎え、
今後も『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を
築くことを目標とし、地域のお客さまが
安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,500円 - 313,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

企業概要

社名

セントケア千葉株式会社

代表者

遠藤 久

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

企業代表番号

0432030720

事業内容

市民・ソーシャルサービス

応募について

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