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軽自動車専門中古車販売店の店舗責任者候補

軽自動車専門中古車販売店の店舗責任者候補

  • 正社員
  • 募集人数:1人

NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社

仕事の内容

仕事内容:  軽自動車専門店!  業界経験者で管理職経験があればスグに活躍できます!風通しが良く20代~30代が働く活気ある職場です!  【 仕事内容 】 ・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど) ・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など) ・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など) ・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など) ※全てが分かっていなくても大丈夫!社内でしっかり学べます!  ①成約率は60%以上!5人に3人は成約! 軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい! 100%反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし! <50万円以下の車だから提案しやすい!> そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。  ②倍速で成長できる 年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社 店舗売上+リピート率+チームワークと具体的な指標あり 初年度から年収600-800万円可能  ③成長できる環境がある <社内で学べるNEXTGATE大学開校> ・店長スキル ・売上の上がる店舗づくり ・部下が育つ!リーダーシップ マネジメント ・人生の目標設定 ・その他様々なことが社内で学べる!

勤務地

千葉県千葉市中央区 NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社(KiND OUTLET千葉蘇我インター店)

休日・休暇

休暇・休日:  週休2日制 月6~7日(火曜日定休+2日希望休) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/25(木)

初年度から年収600万円以上可能‼︎【自動車販売業界で管理職経験のある場合、店長からスタートできる!】✨プリウスなど人気車種特化で2件に1件は成約❗️インセンティブあり✨   ✅倍速で成長できる!(年功序列ではないので早く収入UP) 

募集要項

アピールポイント: 
『いつでも聞ける環境が、スピード昇格のカギでした。』
近年ホールディングス化を行ない、自動車販売を主軸にITや外食、ビジネススクールなどの多角経営を行なって成長中のネクストゲートグループである当社。売上は前年比130%増と、好調な業績を出し続けています。

売上の勢いと同じく早いのが、当社で働く社員たちのキャリアアップ。最短1年程度で役職をゲット。店長やリーダーが20~30代なんてことも、珍しくはありません。ほぼ全員が未経験スタートで、車のことも入社してから学びました。また、売上ノルマはなし。成約率は60%と高めで、丁寧なサービスを心がけていれば、車はちゃんと売れていきます。先輩も一緒に提案してくれたり、フォローに入るので安心です。

仕事内容

仕事内容: 
軽自動車専門店!

業界経験者で管理職経験があればスグに活躍できます!風通しが良く20代~30代が働く活気ある職場です!

【 仕事内容 】
・店舗運営管理(在庫数 在庫品質 店舗クリンネス KPIなど)
・人材育成(商談フォロー 新人研修 面談など)
・顧客管理(点検 車検 乗換 クレーム対応など)
・分析業務(車種 目玉車 プライス調整 仕入車輛など)
※全てが分かっていなくても大丈夫!社内でしっかり学べます!

①成約率は60%以上!5人に3人は成約!
軽自動車のみを扱っているので仕事がしやすい!
100%反響営業だから飛び込みテレアポ一切なし!
<50万円以下の車だから提案しやすい!>
そのエリアの人気車種をはじめ、様々な車種をお手頃な価格で扱っています。店には常に300台近い在庫があり、人気車種は常に一定数の在庫をキープ。「いつ行ってもほしい車がある店」なので、お客様からも喜ばれています。

②倍速で成長できる
年功序列ではなく、成果に応じて給与が上がる会社
店舗売上+リピート率+チームワークと具体的な指標あり
初年度から年収600-800万円可能

③成長できる環境がある
<社内で学べるNEXTGATE大学開校>
・店長スキル
・売上の上がる店舗づくり
・部下が育つ!リーダーシップ マネジメント
・人生の目標設定
・その他様々なことが社内で学べる!

求めている人材

求める人材: 
・自動車業界の管理職の経験がある
・普通自動車免許(AT限定可)
※ブランク歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎)
※20代〜40代活躍中!

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【 向いてる人 】
・管理職にチャレンジしたい
・ベンチャー企業で働きたい
・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・今の仕事が物足りない

勤務地

千葉県千葉市中央区
NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社(KiND OUTLET千葉蘇我インター店)
勤務地: 
KiND OUTLET千葉 蘇我インター軽専門店
千葉県千葉市中央区南生実町517-5
【交通手段】
アクセス: 
・内房線 浜野駅 車5分
・京成千原線 学園前(千葉県)駅 車5分
・京葉道路蘇我インター降りて5分
※車通勤OK 従業員駐車場完備

給与

月給:50万円以上
給与: 
固定残業代あり:月給¥500,000以上は1か月当たりの固定残業代¥110,000〜¥120,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
10:00~19:00(実働8h / 休憩60分)
※基本的に残業は御座いませんが1~2時間程度ある場合が御座います)

休日・休暇

休暇・休日: 
週休2日制
月6~7日(火曜日定休+2日希望休)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
─────────────
【 給与条件 】
年収:600万円〜
月収:50万円~
※見込み残業45h含む
・年2回 評価面談(1on1)
・年1回 昇給制度
・年2回 賞与支給(業績に応じて金額UP 3年連続UP中!!)
・賞金キャンペーン開催
・通勤手当
・達成手当
・住宅手当(ご本人様が世帯主なら¥10,000~)
・家族手当(ご結婚されており同居していれば¥10,000~)
・子供手当(同居されているお子様がいれば¥5,000~)
・非喫煙者手当(タバコもアイコスも吸わない場合¥3,000)
・店舗達成手当
・役職手当
インセンティブ
店舗の目標達成後の粗利の10%!!
例)店舗の目標が500万円に対し、結果が600万円の場合
+100万円粗利をだしているので100万円の10%の10万円のインセンティブ!
<年収モデル>
-未経験入社2年目-店長Aさん:年収500万+達成インセンティブ
-業界経験5年入社3年目-事業責任者Bさん:年収850万+達成インセンティブ

■社割制度■
・自家用車購入割引(1親等のご家族も対象)
→人気の車種が安く買えます!
・車検割引
・コーティング割引
・板金修理 一般修理割引
・パーツ購入割引
・グループ会社利用割引(ラーメン ダーツバー利用 50%割引)

■社内行事■
・社員旅行(年1回予定 国内 海外)
・フットサル
・ゴルフ
・登山
・キャンプ
・懇親会 食事会など
※全て自由参加です!

その他

その他: 
最後までお読みいただきありがとうございます。
当店はスタッフ同士仲が良く明るく元気な職場です。
こんな私達と新しく一緒に働いてくれる「仲間」を募集致します。

【応募後の流れ】
簡単3ステップ!

①面接日設定

②面接

③合否発表

応募後担当者からご連絡いたします。
※電話番号の入力は必須です。

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<応募・お問い合わせ>
①WEBからの応募(24時間受付)
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ
070-1048-1154 まで
「WEB求人を見た」とお問い合わせください。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間



資格と免許:
* 普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)

企業概要

社名

NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社

代表者

山岸弘和

本社所在地

2617130 千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト30階

企業代表番号

0432080210

事業内容

自動車販売

応募について

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原稿ID:6befe8b5f426282f

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