物流センター内での輸送管理

仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 （従業員数1700名・売上高140億円） ◆リフト免許・運行管理等の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制（連休取得OK）  【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください！  https://youtu.be/cXZExmXGBJc  ドライバーの運行を指揮する 管理業務をお願いします。  ■輸送管理 ・トラックやドライバーの手配 ・ルートやスケジュールの割り振り ・運行進捗の確認 ・ドライバーさんの点呼や声掛け、  健康状態の把握や管理 ・安全運転指導  ＜入社後のイメージ＞ まずはしっかり現場を知ってもらうため、 パートさんたちと一緒に倉庫内作業を 行っていただきます。  その後 運行管理やリフト免許などの 資格取得を目指しながから 先輩社員のサポートをします。  現場の業務を一通り習得し、 独り立ちができるまでの目安は約1年！ 経験することはたくさんありますが、 一つ一つ丁寧に教え、 じっくりあなたを育てます。  ＜ゆくゆくは...＞ ・アルバイト/パートスタッフへの  教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 などを行う商品管理業務を お任せすることもあります。  ＜総合職のミッション＞ 無事お客様のもとに荷物が 届けられるよう、 1時間後にどんな状況に なっていなくてはいけないか スケジュールを逆算して考え、 「ヒト」と「モノ」を動かすことです。 限られた時間の中で 時間配分と人員配置がピタっと うまくいったときはやりがいを感じますよ！  ★働きやすい職場認証制度取得企業★ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。  ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10％しか 取得していない認証制度です。

愛知県小牧市小牧原1丁目411番地 名阪急配株式会社　名古屋常温センター/josk

給与例 【年収例】 年収560万円 35歳・センター長 （月給38万円＋賞与）  年収500万円 32歳・サブセンター長 （月給35万円＋賞与）  年収450万円 28歳・グループリーダー （月給33万円＋賞与）

休日休暇 月9日の休日シフト制 （日曜＋他シフト） ※シフトは希望日を考慮します。  社員同士で相談し、  連休取得も可能です。  【有給休暇】10日 ※入社6か月後に付与  【その他休暇】 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇