国領駅/オープニング/夜勤なし/定期巡回介護福祉士
セントケア東京株式会社
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2024年春新規開設予定！入社時期相談可能！ 定期巡回随時対応型訪問介護の介護ヘルパーとして、お客様宅 を訪問し介護サービスの提供をお願いします。一般的な訪問介護 との大きな違いはお客様宅の滞在時間が5分～20分程度と短いこ とです。週休3日正社員という新しい働き方が可能です！ 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種（職域） に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。
東京都調布市 セントケア巡回ステーション調布 / セントケア東京株式会社
休暇・休日: 完全週休3日制（シフト制） シフトは１カ月単位。 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2％
掲載開始日：2023/11/30（木）
- 求人情報
4勤3休という新しい働き方の正社員募集⭐️安心の東証プライム市場上場セントケアグループ2024年度開設に向けてオープニングスタッフ募集⭐️応募前相談可能❗開設済の訪問介護で開設までご就業いただける環境です❗
募集要項
入社祝い金有【週1日：4万円】～【週5日：20万円】
※入社祝い金は６月末まで入社の方、面接時にこの求人画面のスクリーンショットをご提示ください
【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】
できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！
お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！
＊入社後に感じた魅力＊
既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！
また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。
＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！
＊ お仕事を探されてる方へ ＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！
仕事内容
【アピールポイント】
◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！
◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！
◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
03-5822-7201 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／
【仕事内容】
2024年春新規開設予定！入社時期相談可能！
定期巡回随時対応型訪問介護の介護ヘルパーとして、お客様宅
を訪問し介護サービスの提供をお願いします。一般的な訪問介護
との大きな違いはお客様宅の滞在時間が5分～20分程度と短いこ
とです。週休3日正社員という新しい働き方が可能です！
【雇用形態】
正社員
【充実の研修制度】
セントケアグループでは教育方針を基に毎年
「教育研修プログラム」を作成。研修は「基
本研修」「断層別研修」「バックアップ研修
」で構成され、それぞれの研修は更に入社時
研修、定例研修、専門研修、マネジメント研
修等に分類されています。動画研修等のe-ラ
―ニングも導入しています。他職種が活躍し
ている当社ですが、それぞれの職種（職域）
に応じた専門研修を提供し、目標に向かって
いく人材の成長を支援する環境を整備してお
ります。
求めている人材
介護福祉士
【安心のフォロー体制】
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立
ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー
ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか
けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最
後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
勤務地
東京都調布市
セントケア巡回ステーション調布 / セントケア東京株式会社
勤務地:
東京都調布市国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室
【交通手段】
アクセス:
京王線 国領駅より徒歩4分
給与
【給与】
月給20万8,800円～21万2,800円
研修中 月給20万8,800円以上(研修期間3ヶ月)
給与は経験年数により決定
記載の給与は介護福祉士経験6年～10年の場合。
介護福祉士未経験の方の応募も可能
賞与年2回（1.6ヶ月）
処遇改善加算金別途支給
（昨年実績年24万・年2回に分けて支給）
年収見込み300万円程度
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間）
完全週休3日制
シフト制にて週4日勤務
勤務日応相談可能
希望休取得可能
休日・休暇
休暇・休日:
完全週休3日制（シフト制）
シフトは１カ月単位。
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日110日
有給休暇法定通り付与
計画的有給取得率 96.2％
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・定年制有／年齢66歳
・交通費支給(上限月10万円)
・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）
・社会保険完備
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
その他
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／
セントケア東京株式会社
【住所】東京都千代田区神田佐久間町2-18-秋葉原STNフロント7階
【TEL】03-5822-7201
＜事業内容＞
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
＜HP＞ https://www.saint-care.com/tokyo/
／／／／／／／／／／／／／／／／／
【まずはご連絡ください！】
介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 208,800円 - 212,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
企業概要
社名
セントケア東京株式会社
代表者
市原 敦
本社所在地
1040032 東京都千代田区神田佐久間町2-18-秋葉原STNフロント7階
企業代表番号
0362221071
事業内容
看護・介護
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
- 求人情報
- 求人情報
