株式会社ミタデン
仕事内容 当社では、エアコンなどの空調設備の設計のご提案から施工、アフターサービスを一貫して提供をしています。 *創業50年以上続くミタデンでは、「安定」の長期キャリア形成が可能! *好環境の会社でストレスフリーに一緒に働きましょう! 【具体的には】 当社のECサイトを経由して、お問合せいただいたお客様の対応をする反響型のセールスワーク。 お客様がこの先、長い年月でお使いになる空調設備を設計からお引き渡しまで、一貫してお任せします。 ▼お客様先 お客様となるのは個人店・小規模オフィスがメインですが、全大手企業、大手チェーン店も増加中。 オフィスビルや店舗、教育機関、ビルの管理会社などの法人も対象になります。 ▼100%反響営業 ECサイト経由でのお問合せに対し、100%反響営業のため高い成約率が自慢です! さらに顧客満足度は9割以上と成果を出しやすい環境です! 当社では、チーム制で営業事務・技術担当者と組んで担当!そのため、営業活動に専念できる環境が整っております! OJTで業務をサポートする体制も整っております。 ======== 仕事の流れ ======== 1、エアコンが古くなったから買い替えたい、新店舗オープンのためにエアコンが必要など、お問い合わせをいただきます。 2、当社は100%内勤営業スタイル。お客様のご要望はメールや電話でヒアリング。 3、最適な機器選定、設置工事のベストプランのご提案をして頂きます。 4、見積作成、クロージングまでを行っていただきます。 ======== 弊社のアピールポイント! ======== 《中途入社9割以上》 先輩方も最初は、未経験スタートだったからこそ、丁寧なご指導でスキルアップできます。 丁寧な対応を心がけながら、ロープレやスキルアップ研修を通じて、着々と成長できる環境です。 《訪問や対面打合せなし。100%反響営業》 インサイドセールスとしての対応は、初回ヒアリングから完工までメールや電話で行うためオフィスワークで完結します。 100%お問い合わせからの対応です。またチームで対応をしていくため、サポート体制が充実しています。 《産育休後の復帰率100%》 女性管理職も多数輩出。成果をきちんと評価する仕組みが整っているため、お仕事のやりがいを感じながらキャリアアップを目指していける環境です! 《待遇面◎》 *月給23万円以上 *年賞与7.9か月分 *年間休日123日 *月平均残業時間10時間
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15 九州本社
休日休暇 年間休日123日 週休2日制(土日祝) 夏期繁忙期は、6~7月・8月1週目の間で合計2回のみ、 土曜日出勤あり(入社後の所属チームによりシフト決定) < 休暇 > ・年末年始 ・お盆休み ・ゴールデンウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇
掲載開始日:2024/03/01(金)
反響営業/賞与7.9か月/月平均残業時間10H/未経験歓迎
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
九州本社
【交通手段】
交通・アクセス
鹿児島中央駅から車で15分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
休日休暇
年間休日123日
週休2日制(土日祝)
夏期繁忙期は、6~7月・8月1週目の間で合計2回のみ、
土曜日出勤あり(入社後の所属チームによりシフト決定)
< 休暇 >
・年末年始
・お盆休み
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【入社後研修について】
・事業内容や取扱商品のスペックなど、
基本知識を学びます
・先輩との提案ロープレ
・OJT
(未経験からでも1ヵ月ほどでペースをつかめます!)
・独り立ち
(担当したお客様をお引き渡しまで一貫フォローします)
・適宜スキルアップ研修を実施しているので、
一生モノの強みが身につきますよ。
・資格取得支援制度について
取得資格に応じて、毎月の資格手当や報奨金を支給。
頑張った分だけ収入アップが叶います。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・キャリアパス制度
・確定拠出年金制度
(2024年4月~)
・表彰制度
・定期健康診断
・時短勤務制度(条件あり)
・保育料補助制度(条件あり)
・職場復帰支援制度
・置き社食サービスあり
・プラスワン休暇
(連休の前後に有給消化を推奨)
・社員発電所還元制度
(自社太陽光発電設備による売電収入を社員へ還元します)
2023年実績:111,113円
※発電量や状況により毎年金額は変動します。
※天災事由などにより支給されない場合があります。
・季節の贈物
(季節を感じられる細やかなお菓子等)
・産前・産後休暇制度
・育児・介護休暇制度
職場環境
・産育休後の復帰率100%
仕事のスタイルを変えて長く働けます。
産育休の復帰後は本人と相談の上、
柔軟に働き方を調整しています。
・中途入社9割以上
今いる社員も異業界からの転職が多く、
ほとんどが中途入社です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
・受動喫煙対策:(東京)屋内禁煙/(鹿児島)敷地内禁煙
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。