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認可保育園の保育士

認可保育園の保育士

  • 正社員
  • 募集人数:2人

社会福祉法人徳和会

仕事の内容

仕事内容:  ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ◆新園舎で働きやすい環境 【残業】月平均3時間でほぼなし! 【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度) 【休暇】月9~10日&年間休日113日 【通勤】 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩1分  ◆人物重視の人柄採用 「資格はあるが実務経験がない」 「産休育休明けなどブランクがある」 という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、 保育に対する想いなど人物重視での採用になります。 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 保育業務全般 2024年4月に新しく開設した認可保育園。 ショッピングセンター内なので お仕事終わりのお買い物や 駅近で通勤アクセスも快適です◎ 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた丁寧な保育が可能です。  定員:100名 保育士:25名前後 複数担任制(0〜2歳)/主担任+補助(3〜5歳)  <保育理念・運営方針> -子どもたちの笑顔と未来のために- 安心・安全に配慮した環境のもと、 こどもたちの活き活きとした笑顔のため、 そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接する。 【3つのお約束】(大切にする事) 子どもたちが安全であること 子どもたちが笑顔であること 子どもたちの将来に資すること <保育・教育プログラム> 専門講師を招き、体操や英語、 リトミックなどの多様なプログラムを日常的に実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿子どもに向き合う時間と心のゆとり✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務  ◆《保育システム「CoDMON(コドモン)」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でもサポートしますのでご安心下さい。  【職場環境について】 <対象年齢> 0歳(生後43日)~就学前 <定員及びクラス構成> 合計 100名 ※職員1人当たりの子供の数:4人 == 0歳児 6名 1歳児 17名 2歳児 17名 3歳児 20名 4歳児 20名 5歳児 20名  <スタッフ構成> 保育士 20名(平均経験年数7.5年) 栄養士 1名(勤続年数4年) 調理スタッフ 3名(平均経験年数6年)  <スタッフの男女比> 女性24名、男性0名 ※平均年齢:35才  <園内行事・イベントスケジュール>         4月 入園式・進級式 5月~6月 親子遠足 7月 七夕祭り 8月 夏祭り 9月 敬老の日を祝う会    秋の遠足 10月 運動会    ハロウィンの会 11月 作品展 12月 クリスマス会 1月 お正月お楽しみ会 2月 豆まき    生活発表会 3月 ひな祭り    卒園式

勤務地

大阪府箕面市西宿 キューズモール敬愛保育園 / 社会福祉法人徳和会

休日・休暇

休暇・休日:  シフト制(月9~10日休み) ・年間休日113日 ・年次有給休暇(初年度10日付与) 有給は半日から利用する事も可能です。 ・産前産後/育児休暇 ※産休・育休の取得率と復帰率は100% ・介護・看護休暇 ・年末年始休園

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/14(火)

《2024年4月開園・公式求人》年間休日113日/残業ほぼなし/宿舎借上げ制度あり

募集要項

仕事内容

仕事内容: 
✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
◆新園舎で働きやすい環境
【残業】月平均3時間でほぼなし!
【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり
【昇給】年1回、5月にあり
【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度)
【休暇】月9~10日&年間休日113日
【通勤】 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩1分

◆人物重視の人柄採用
「資格はあるが実務経験がない」
「産休育休明けなどブランクがある」
という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、
保育に対する想いなど人物重視での採用になります。
------------------------------------------------------
【仕事内容】
保育業務全般
2024年4月に新しく開設した認可保育園。
ショッピングセンター内なので
お仕事終わりのお買い物や
駅近で通勤アクセスも快適です◎
中規模園のため受け持ち人数が少なく、
一人一人の個性に応じた丁寧な保育が可能です。

定員:100名
保育士:25名前後
複数担任制(0〜2歳)/主担任+補助(3〜5歳)

<保育理念・運営方針>
-子どもたちの笑顔と未来のために-
安心・安全に配慮した環境のもと、
こどもたちの活き活きとした笑顔のため、
そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって接する。
【3つのお約束】(大切にする事)
子どもたちが安全であること
子どもたちが笑顔であること
子どもたちの将来に資すること
<保育・教育プログラム>
専門講師を招き、体操や英語、
リトミックなどの多様なプログラムを日常的に実施
━━━━━━━━━━━━━━━━
✿子どもに向き合う時間と心のゆとり✿
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆《残業時間削減への取り組み》
残業はほぼありません◎
残業をなくす為、下記取り組みをしております。
・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入
・タブレット導入
・複数担任制で分業することで負担を軽減
・事務作業は専任スタッフが対応
・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務

◆《保育システム「CoDMON(コドモン)」》
保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、
子どもと向き合う時間を増やすことができます。
「人にしかできない保育サービス」を大事にしています。
PCやスマホ作業苦手でもサポートしますのでご安心下さい。

【職場環境について】
<対象年齢>
0歳(生後43日)~就学前
<定員及びクラス構成>
合計 100名
※職員1人当たりの子供の数:4人
==
0歳児 6名
1歳児 17名
2歳児 17名
3歳児 20名
4歳児 20名
5歳児 20名

<スタッフ構成>
保育士 20名(平均経験年数7.5年)
栄養士 1名(勤続年数4年)
調理スタッフ 3名(平均経験年数6年)

<スタッフの男女比>
女性24名、男性0名
※平均年齢:35才

<園内行事・イベントスケジュール>        
4月 入園式・進級式
5月~6月 親子遠足
7月 七夕祭り
8月 夏祭り
9月 敬老の日を祝う会
   秋の遠足
10月 運動会
   ハロウィンの会
11月 作品展
12月 クリスマス会
1月 お正月お楽しみ会
2月 豆まき
   生活発表会
3月 ひな祭り
   卒園式

求めている人材

求める人材: 
<必須>
保育士の資格をお持ちの方
※保育士資格取得見込みの方もOK!

<歓迎>
・学歴不問
・年齢不問
・転職回数不問
・初心者の方もブランクのある方もOK
・ハローワークでお仕事を探されている方
・新卒、第二新卒の方々も歓迎

認可保育園での経験に限らず、
小規模や企業内・病院内保育園など
園でのご経験がある方ももちろん歓迎ですし、
幼稚園教諭の経験がある方や
放課後デイサービスの経験なども
活かせる職場です!

勤務地

大阪府箕面市西宿
キューズモール敬愛保育園 / 社会福祉法人徳和会
勤務地: 
大阪府箕面市西宿1-15-30
キューズモール敬愛保育園
【交通手段】
アクセス: 
北大阪急行「箕面萱野駅」(2024年開業)から徒歩1分
※バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)

給与

月給:22万7900円 ~ 25万2300円
給与: 
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給227,900円〜 252,300 円
=内訳=
・基本給 175,400~195,800円
・処遇改善手当Ⅰ 38,500~42,500円
・処遇改善手当Ⅲ 9,000円
・ライフプラン手当 5,000円
交通費支給 月上限25,000円
住宅手当 月上限20,000円
扶養手当
時間外手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・11月、実績:計2.8カ月分)
試用期間6カ月(同条件)

<モデル年収例>
20歳/入社1年目/年収3,225,800円

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
シフト制
7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
(1) 7:00~16:00
(2) 8:30~17:30
(3) 9:30~18:30
(4) 10:00~19:00
(5) 11:00~20:00
※残業は月平均3時間
※持ち帰りなし

【保育時間】
通常保育
平日 7:00~18:00
土曜 7:00~18:00
時間外・延長保育
平日 18:00~19:00
土曜 18:00~19:00

休日・休暇

休暇・休日: 
シフト制(月9~10日休み)
・年間休日113日
・年次有給休暇(初年度10日付与)
有給は半日から利用する事も可能です。
・産前産後/育児休暇
※産休・育休の取得率と復帰率は100%
・介護・看護休暇
・年末年始休園

試用期間

あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥222,900 〜 ¥247,300

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・交通費支給(上限25,000円/月)
・昇給(年1回、5月)
・賞与(年2回)給与2.8ヶ月分/前年度実績)
・交通費支給(上限25,000円/月)
・宿舎借上制度あり
・住居手当(家賃の半額~20,000円上限)
・役職手当(役職に応じで6,000円~12,000円)
・扶養手当(配偶者8,000円、子3,000円)
・退職金制度あり(勤続6ヶ月以上)
・再雇用制度あり:上限65歳
・敷地内禁煙

その他

その他: 
<応募・お問い合わせ>
1.Webからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。

2.電話での問い合わせ
0796-92-0351(採用担当:砂子)まで
本求人からのご応募を最優先して選考します


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【選考の流れ】
1.Webまたは電話にて応募
2,面接(1回)
3.内定
現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定
 ※Web面接可
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【当社について】
会社名:社会福祉法人 徳和会
本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地
事業内容:介護・保育事業

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,900円 - 252,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業概要

社名

社会福祉法人徳和会

代表者

砂子菊子

本社所在地

6696821 兵庫県美方郡新温泉町湯322

企業代表番号

0796920351

事業内容

市民・ソーシャルサービス

応募について

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