店舗運営マネージャー

仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 【募集強化中！】まずはエリアマネジャーと一緒に、2～3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています！ サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。  キャリアアップが可能！昇格実績多数あり！基本給30万円以上＋残業代1分単位支給！ 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 ＜業務内容＞ ●PL管理：担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善：新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング：従業員（社員、パートアルバイト）のトレーニングを行います。  充実した福利厚生！残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇12日） ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり（年1回） ●賞与（年2回・2カ月分） ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり  店舗の経験を活かすことができます♪ ＜求める人財＞ ●給食委託会社経験者！ ●福祉施設経験者！ ●飲食業界経験者！ ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。  エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です！  英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。

大阪府富田林市２２０４ コンパスグループ・ジャパン　富田林市新堂病院内レストラン(社員・契約社員)39419

給与例 ▽給与のイメージ  ・基本給30万円、残業20H・・・  基本給300,000円＋残業代43,800円  ＝月収343,800円 年収：4,725,600円（賞与２か月分含む）

休日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 年間休日108日 ※年間特別休暇（12日）を有給とは別途付与。実質、年間休日120日。（但し、入社時期によって日数制限あり。）