(秋田配属)介護・福祉サービスグループの総合職

仕事内容: 
【アピールポイント】
◎＜秋田配属！馴染みある土地で活躍！＞
全国30都道府県に800拠点以上を展開！
ご希望の勤務地で就業いただけます！

◎＜まずは介護職からスタート！＞
現場でケアを学びながら
実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ！

◎＜キャリアアップを目指せる！＞
「マネジメントに携わりたい！」
「専門性を高めたい！」　など
ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開
する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
0120-952-249　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。
※配属によりサービス内容は異なります。

＜展開しているサービス＞
＊訪問介護／訪問看護／訪問入浴／定期巡回
＊デイサービス／ショートステイ
＊小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護
＊有料老人ホーム／グループホーム／サービス付き高齢者向け住宅
＊福祉用具・住宅リフォーム　など

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＜入社後は＞
まずは介護職からスタートしていただきます！
ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、
その後は経験を積みながら資格取得し、適性や
ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで
いただきます。

＜資格取得支援！＞
入社1年目～3年目に現場で実務経験を積みながら
「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。
資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します！
更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと
お給料も発生します。
入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の
資格取得を目指せるようになります。

★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます！
（実務者研修：7000円/介護福祉士：12000円）
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【キャリア例】
■介護のスペシャリストへ！
生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士　など

■マネジメントに携わる！
営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長)　など

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「一生を賭けて悔いのない、
自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」

セントケア・グループはそんな思いから創業されました。

理念に共感してくださる方、
人にとことん寄り添う風土の弊社で
あなたらしい福祉を創造しませんか？
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【雇用形態】
正社員

求める人材: 
＜無資格・未経験歓迎！＞地元で長く活躍したい方◎

＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎
＊20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

秋田県北秋田市脇神
株式会社虹の街 / セントケア・グループ
勤務地: 
※配属先による

＜事業所：株式会社虹の街＞
秋田県北秋田市脇神字藤株囲の内14番地

月給：19万1100円以上
給与: 
固定残業代あり：月給 ￥191,100以上は1か月当たりの固定残業代￥13,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給191,100円
※一律手当含む

＊給与内訳＊--------------------
基本給  145,900円

・固定残業代10時間分  13200円(超過分別途支給)
・職種手当  8000円
・処遇改善加算手当  14000～21750円
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【各種手当】
＜職種手当＞
＊ケアスタッフ：8,000円
＊入浴オペレーター：12,000円　
＊生活相談員：35,000円

＜資格手当＞
＊介護福祉士：12,000円
＊社会福祉士12,000円　
＊実務者研修：7,000円　
＊訪問介護員1級5,000円　
＊運転免許5,000円

＜役割手当＞
＊巡回オペレーター：12,000円
＊リーダー：5,000円
＊スケジューラー：12,000円
＊サービス提供責任者：7,500円
＊副所長：10,000円

＜夜勤手当＞　
＊1回あたり4,500円
＊別途22時～翌5時勤務時の深夜料金（1.25倍）

＜他＞
＊通勤手当（月額100,000円まで）　
＊年末年始手当　
＊時間外手当（超過分）　
＊その他役割貢献手当　

固定時間制
勤務時間・曜日: 
9:00～18:00（1日実働8時間）

休暇・休日: 
週休2日制　【年間休日110日】

［休暇］
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
・奨学金返済支援制度
（奨学金返済予定の方を対象に、新卒1～3年目まで毎月1万円支給）
・DC制度（企業型確定拠出年金）
・社宅制度(規定あり)
・昇給年1回あり
・賞与年2回あり
・処遇改善加算一時金年2回あり
・交通費支給
・制服貸与　
・育児短時間勤務制度　
・財形貯蓄制度　
・社員持株制度　
・資格取得バックアップ制度　
・貸付金制度　
・団体扱割引保険　
・団体長期障害所得補償保険　
・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）支援
※試用期間3ヶ月/同条件

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア・ホールディング株式会社
人事部人材開発課
【住所】東京都中央区八丁堀2-9-1　RBM東八重洲ビル７階
【TEL】03-6759-5553

＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業


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＜セントケア・グループは…＞

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。

＜HP＞　https://www.saint-care.com/

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【こんな方は是非ご連絡ください！】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 191,100円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間