経理・総務事務

仕事内容 経理・総務関連業務全般のお仕事です。 ◆伝票作成・入力～試算表・財務諸表の作成 ◆決算・納税 ◆小口現金・手形管理 ◆入出金管理 ◆資金繰 ◆銀行対応 ◆給与計算 ◆社会保険手続き 使用ソフト：弥生会計・銀行EB・e-Tax・Word・Excel等  ※女性社員との2名体制で、営業事務係と連携して業務を進めていただきます。 ※将来的には、経理・総務・営業事務を統括する後方部門の管理職への登用も展望し、プレイングマネ－ジャ－としての活躍を期待しています。  ▼経理事務を独力で遂行できるキャリアの方募集 近々予定している社内体制の変更に伴い、現在の総務部次長の後任として経理・総務事務を担当していただく方を募集します！ 更に将来的には営業事務を含めた後方部門を統括管理していただく管理職候補としても期待しています。  ▼OJTを通じて業務習得 入社後は、経験に応じて段階的に業務内容等を身につけていただきます（OJT中心）。 現役の先輩からマンツーマンで丁寧な指導が受けられますよ！  ▼「優位性」と「安定性」が働きやすさの土台 創業時から続く「優位性」と「安定性」が、当社の最大の強みです。 道内で20社程度の会社しか属していない卸組合に、当社は属しています。 一次卸という優位性も盤石で、長年の取引先とは強固な信頼関係で結ばれています。 長く働く上での安定性を求めていらっしゃる方には、とてもオススメです！  ▼2つの強み 当社は、幅広い商品（生コン・骨材・杭・コンクリート二次製品等）を取り扱っています。 そのため、「多様なニーズに対応することができ、リスクの分散ができること」と「受注～運搬まで、ワンストップで対応できること」の2点が、同業界の中でも大きな強みとなっています。  ▼ポイント 【札幌で働き続ける】 残業はほぼありません。転勤もないため、ライフイベントを経て札幌で働き続けるには最適な環境です。 【分業制】 部署ごとや個人ごとに役割が明確に決められているため、業務がコントロールしやすいです。 【武田産業グループのこれから】 会社を創ってきたメンバーから若手のメンバーへと、徐々にバトンが渡されています。今後入社される方々には、役職登用も将来的な視野に入れ、長期にわたって活躍していただけるような環境を用意いたします。  ▼社員の方（総務部）からのお話 【勤務歴4年の社員】 当社へ転職して4年ほどです。前職は業務負担が重く、休みも思うように取れなかったため、転職を決意しました。 武田産業を選んだ理由としては、ビジネスの安定性が決め手となりました。 世の中から公共事業や建設業は無くなりません。そして、それを支えている当社の事業も簡単に無くなるものではありません。転職前に武田産業の財務内容も入念にチェックしましたが、非常に良好で、安心して働ける会社だと思い、入社を希望いたしました。 当社の総務部は、総務業務と経理業務を兼ねております。 私たちの仕事は日常的な経理業務（給与計算や経費の精算等）がメインです。 建設業なら「建設業経理」という特別な知識が必要となりますが、当社は商社ですので、経理業務は一般的な会社とあまり変わりません。 また、社員の数も少ないため、業務の量が膨大となることもありません。業務の進めた方も自分たちでコントロールできますので、残業もほとんどありませんし、休日もしっかり休めます◎ 会社としての基盤が強固なので、無理の少ない働き方を希望している方には、おすすめの職場ですよ！

北海道札幌市白石区本通14丁目北1番37号 武田産業株式会社

給与例 入社時の年収例 （年齢・経験などで変動あり。あくまでも一例です）  【A】30歳／単身者／経理・総務経験浅めの方を想定した給与例 ・月給22万4000円（固定残業代4万2000円/30時間分、住宅手当含む） ・賞与（基本給4ヶ月分） ・燃料手当あり ⇒年収目安：350万円（別途、交通費規定支給）  【B】40歳／主任／既婚(子ども2人)／経理・総務事務経験ある方を想定した給与例 ・月給27万4000円（固定残業代4万7000円/30時間分、役付手当、住宅手当、家族手当含む） ・賞与（基本給4ヶ月分） ・燃料手当あり ⇒年収目安：420万円（別途、交通費規定支給）

休日休暇 週休2日制 ・月3回土曜日休み （第2・4土曜日は休み／第1・3・5土曜日のいずれか1日休み） ・毎週日曜日休み ※休日出勤はありません。  ・長期休暇あり ・GW、お盆、年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後） ※年間休日：109日