SES営業(リーダー)

仕事内容:  ✨ 〜SES営業/チームリーダー経験を活かして次のキャリアへ〜✨  ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚  ✅ 想定年収600万円以上！年間休日120日☆ ✅ プライム案件比率が90%以上！ ✅ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ ✅ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 ✅ 将来的には営業組織のマネジメントにも携われます  ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚  システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリングを行ない、 IT人材に特化した人材コーディネーター業務をお任せします。  当社のSES事業は案件の約9割が直請けのため、 要件定義など上流から参画が可能です。  ⭐️≫≫仕事内容≪≪⭐️ ・既存顧客の取引拡大、エンジニアの提案・新規顧客との要件定義 ・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） ・SESビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販  〜将来的には〜 営業組織全体のマネジメント業務をお任せします。 ・営業組織の戦略立案・実施・推進（デジタルマーケティングを活用） ・チームメンバーのマネジメント業務（業績/KPI管理など）   ⭐️≫≫現場業務の流れ≪≪⭐️ ・クライアントへのアポイントメント └アプローチ方法は自由にお任せします。 ・企業の課題をヒアリングして必要な人的リソースの把握 ・課題に対する適切なエンジニアを提案 ・顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ・エンジニアとのミーティング ・案件稼働後のフォロー ・パートナー企業との情報交換　など  ⭐️≫≫業務の特徴≪≪⭐️ アプローチ先や営業方法、1日の訪問件数などのノルマはなく あなたの経験を存分に活かした自由な営業スタイルが可能！ もちろん、企業リストやトークスクリプトなどはお渡しします！ また、当社は人材担当と企業担当を分けておらず、 一貫して担当するため、裁量が大きいのも魅力です♪  企業側に対しては、要件ヒアリングから人材選定を、 人材側に対しては、キャリアプランを一緒に考え マッチする企業を選定し、 介在価値を感じれるやりがいある仕事です♪  ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F 株式会社サックル

休暇・休日:  ≪年間休日120日！≫ * 完全週休2日制（土・日） * 祝祭日 * 有給休暇 * GW * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇