リクルートメントコンサルタント/ヘルスケア・ライフサイエンス業界特化型エージェント

仕事内容:  ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化し、転職エージェント/人材紹介サービスを展開している紹介事業部にて、コンサルタント業務をお任せいたします。  【具体的には】 ▼企業担当／RAの業務 ・顧客訪問、打ち合わせによる経営課題・事業課題・採用課題のヒアリング （現在はWEBが主流ですが取引先に応じて訪問も行います） ・求人票作成、人材提案 ・進捗管理、折衝、締結業務（推薦・面接調整など） ・既存顧客のコンタクト、アプローチ、折衝 ※新規企業の開拓は、営業開発部がインサイドセールスを、人材紹介事業部のコンサルタントはフィールドセールスの役割を担います。 どういった企業を新に開拓していくのかは、営業開発部と一緒に動きますので、事業部を超えた連携も多く、営業活動の面白みのひとつです。  ▼求職者担当／CAの業務 ・面談、ヒアリング（電話またはWEB、来社にて）、求人紹介 └転職軸、キャリアプランのヒアリングに応じた求人のご提案を行います。 ・進捗サポート └推薦対応、書類アドバイス、面接対策、入社までのご支援 ・人材のソーシング  ▼ＲＤサポートの人材紹介の特徴 基本的には一気通貫の両面型です。 企業、求職者双方の担当をしますが、他コンサルタントが担当する求人に自身が担当する求職者をご紹介することもありますので、片面進捗も発生します。 他コンサルタントと一緒に進捗を進めることも多くあり、一緒に企業へ同行をしたり、求職者との面談に同席したり、連携強化、協力体制の構築には力を入れて取り組んでいます。  【担当業界・職種について】 食品、バイオ（健康食品、化粧品、医薬品、バイオベンチャー、原料、化学）、医療機器のメーカー・商社やヘルスケア企業等、ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化しサービスを展開しています。 大手企業をはじめ、中小、ベンチャー企業まで企業規模問わずお取引いただいておりますが、中でも、中小企業のクライアントの中では人材紹介会社はＲＤサポートしか利用していないというところも多く第二人事的な役割で伴走ができているのも特徴のひとつです。 人事担当者はもちろん、中小企業の経営者、役員との情報交換の中から顕在的ニーズだけではなく、経営、事業の潜在的課題を汲み取り、課題解決のためのＲＤサポートのサービス提案を行っております。  職種は、研究関連、商品開発、品質管理・保証、生産技術等の理系技術職を得意とし、経営企画、事業推進、営業やマーケティング等の職種も業界内の職種は幅広く担当しています。  【組織について】 事業部長（40代男性） └エグゼクティブ エキスパート 2名（30代、50代） └マネージャー（40代男性） └コンサルタント 7名（20代～40代）  ▽▼ＲＤサポート 社員インタビュー https://www.rdsupport.co.jp/recruit/people  ▽▼紹介事業部の関連記事 https://prtimes.jp/story/detail/b2Qg4XTJ6Mr

東京都中央区銀座6丁目2番1号  Daiwa 銀座ビル 3F 株式会社RDサポ―ト

休暇・休日:  完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇、ごほうび休暇（全社会議分の特別休暇）