【未経験】人事・採用担当

仕事内容:  株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。  現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。  経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。  【業務内容】  ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応  ・採用面接、候補者面談  ・応募者対応、内定者フォロー  ・定着化活動、社員面談  ・人事情報管理  【必須条件】  未経験歓迎  経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。  【歓迎条件】  ・採用の実務経験  ・人材紹介会社での実務経験  ・営業の実務経験  【Ultimate Lifeの特徴】  Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。  ・創業以来の成長  ・自由で合理的な企業文化  ・誠実な姿勢  ●創業以来の成長  Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。  2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。  また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。  会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。  その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。  この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。  企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。  その分、採用の対象となる方が多様です。  成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。  ●自由で合理的な企業文化  Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。  弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。  また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。  このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。  ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。  社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。  そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。  とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。  他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。  こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。  ●誠実な姿勢  最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。  Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。  そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。  お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。  ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか  ・商品の価格は、お客様にとって適正か  ・発信する情報に根拠はあるか  場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。  しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。  細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。  【Ultimate Life 人事部について】  ●人事部の意義  あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか？  「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。  もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。  しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。  経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。  これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。  ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力  前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。  そのため、人事部の仕事には  ・さまざまなポジションの採用に関わることができる  ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい  ・会社全体の変化をおこす起点になることができる  という魅力があります。  Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。  短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。  また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。  なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。  そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。

大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life

休暇・休日:  * 完全週休2日制 * 年間休日：120日 * 有給休暇：入社6か月経過時点10日間付与 * 育児休暇取得率：100% * 慶弔休暇：あり