住宅売買の反響営業

仕事内容:  "✬地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社  ✬100%反響営業で未経験でもはじめやすい     【仕事内容】  地域密着の『藤和ハウス』にて、  不動産売買の［営業スタッフ］を  お任せします。     【アピールポイント】  未経験でもはじめやすい5つの理由  当社ではたらく魅力をご紹介します     ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社  地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を  誇っており成約につなげやすいです。     ★固定給があるため安心  安定収入を得ながら売り上げに応じて  手当・賞与も支給されるためグングン  収入アップを目指せます。     ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい  WEBサイトからのお問い合わせがメイン。  完全反響営業のためきつい飛び込み営業は  ございません。     ★営業サポート部門あり  集客チームがWeb等で情報を発信。  ニーズやエリアに合ったお客様を  営業担当へとつなげてくれるため  物件提案やフォローの仕事のみに  集中できます。     ★平均定着率90％・平均勤続年数10.1年     （※お客様の振り分けは、  ベテラン・新人に関係なく  平等に行います）     【募集背景】  体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。     経験がない、資格がない、知識もない...  完全ゼロベースからスタートするあなたも  圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか  夢を実現できるチャンスです。     「イチからチャレンジしたい」  「友人よりも収入をアップしたい」  「プライベートと仕事を両立したい」など、  今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。     ＜主な仕事＞  お客様のニーズに合わせて、  土地や建売住宅・中古住宅・  中古マンションなどの物件をご提案して  売主様との仲介をするお仕事です。     ＜主な流れ＞  ・問合せのあった方へのご連絡  ・来店対応、ご要望ヒアリング  ・物件情報のご案内、現地内見  ・ご成約、住宅ローンの手続き  ・お引渡し後のアフターフォローなど     異業種出身の先輩も多数活躍中！  初心者も安心してスタートできます  入社後は3日間の本社研修があり、  まずはそちらでビジネスマナーや  不動産の基礎知識を身につけます。     その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の  OJTを受けていただきノウハウを吸収。     2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、  トッププレイヤー研修、資金計算研修、  税務研修などを行いサポートしていきます。     --------------------------------  【職場環境】  ＼ワークライフバランス重視／  完全週休2日制（火水or水木）  ●残業は月平均25時間程度  （時間外手当は基本給とは別に全額支給）  本社にて労務管理を徹底。  残業が急に発生することはなく、  もしも残業をする場合は  事前に申請をする仕組みのため  オンオフのメリハリをつけやすいです。     完全週休2日制をはじめ、  有給休暇の取得も推奨しており  まわりを気にせずに休みをとりやすいです。     またスタッフの平均勤続は  「10.1年」と定着率もバツグン。  20代、30代の若手を中心に活躍しています。    子育てと上手く両立しながら  管理職を務める人もいるなど、  はたらきやすさが居心地の良さに  つながっています。     【雇用形態】  正社員     【給与】  350万-720万（1年目）     ＜年収例＞  年収1,233万円／28歳 経験4年  年収730万円／27歳 経験3年  年収600万円／25歳 経験2年     ＜昇給・賞与＞  ・給与改定（年4回／2・5・8・12月）  ・賞与あり（年2回）  ・報奨金あり     ＜各種手当＞  ・交通費支給（～4万円／月）  ・家族手当（子一人5千円／月）  ・資格手当（5千円～2万円／月）  ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等  ・役職手当  ・入学祝い金  ・時間外手当     ※早い方は約3年で主任になることも。  ポジションと職歴は関係なく、  正当に評価します。     【応募条件】  ・未経験可  ・学歴不問  ・普通自動車免許（AT限定可）     ＜歓迎条件＞  ・不動産営業の経験者優遇  ・法人営業など何らかの営業経験者  ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、  土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方  ・宅地建物取引士資格  ・マンション管理士資格  ・ファイナンシャルプランナー資格   ＜このような方に最適＞  ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方  ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方  ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など     【休日・休暇】  ＜年間休日112日＞※2024年度  完全週休2日制（火水or水木）     ＜特別休暇＞  有給休暇（10～20日）  ※全社員が年5日以上を取得しています  産前産後休暇  育児休暇  介護休暇  慶弔休暇  看護休暇     ＜年間長期休暇＞  夏季休暇  年末年始休暇     【待遇・福利厚生】  ・社会保険完備  ・健康診断  ・報奨金制度  ・退職金制度（入社3年目より）  ・慶弔見舞金制度  ・入学祝い金  ・不動産基礎研修  ・実務研修  ・フォローアップ制度     ＜企業紹介＞  1975年の創業から49年の歴史あり。  新築分譲、不動産運用、リフォーム、  賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う  住まいのトータルプランナーです。     社員のことを何よりも大切に考える会社で  充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい  環境づくりでバックアップしています。  一緒に成長していきましょう。     ［採用ページ］  https://recruit.towa-house.com/     ［ホームページ］  https://www.towa-house.com/     --------------------------------  【応募後のプロセス】  応募→web面接1回（会社説明含む）→対面面接1回→採用  職場見学歓迎  入社日はご相談可能     ＜最短1分で応募完了＞  『電話応募』もしくは、  画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。"

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