転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/5/10UP! 毎週水・金曜更新

認可保育所内での保育士(HS16)

認可保育所内での保育士(HS16)

  • 正社員
  • 常時募集

株式会社パソナフォスター

仕事の内容

仕事内容:  お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう! 朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください!  いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。  子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか?  子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔溢れる園を作りましょう!  【保育業務のICT化進んでます!】  保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。 (CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入)  ・保護者連絡関連 今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。 緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。  ・帳票類 今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。  ・登降園管理 登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。  ・午睡チェックセンサー 午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。 また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。  ・スマート体温計 在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。 従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。 その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。  ※詳細はコチラからアクセスしてご覧ください→https://www.pasonafoster.co.jp/hoikuacademy/

勤務地

東京都葛飾区金町駅 キッズハーモニー・かなまち

休日・休暇

休暇・休日:  ※週休2日制(日・祝) ※有給休暇:入社6ヵ月後に10日間付与、 慶忌休暇、産休・育休制度、介護休暇 ※年間休日:123日程度

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/26(金)

0~5歳、定員32名、自然に囲まれた保育園です!充実の環境・体制!年間休日123日!子どもの成長がやりがいに!

募集要項

アピールポイント: 
安定基盤パソナグループ運営の保育園です。
安定したゆとりある環境で長く働けます。

【サポート体制充実!】
現場だけでなく本部ソーシャルプランナーやエンゲージメントグループなどサポート体制もしっかりしておりますので、安心して働けます。
またパソナグループだからこそ出来る多様なキャリア制度もご用意しております

【コロナ対策万全!安心して働ける環境です】
基本的には自治体の指示に従って行なっております。
子どもが感染することのないように、
おもちゃなど触れたものはすべて消毒する、
また、おやつは時間をわけて密にならないようにする、
透明の仕切りを作ったり、全員前を向いて食べるなど工夫をしております。
職員も感染源にならないよう、人混みを避けるなどの心がけをしております。

【職場見学あり】
面接と同時に園見学を実施しています。
※本社で面接の場合もございます。

【こんな方が働いています】
・事務職から保育士に復帰したKさん
昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。

・他の保育園から転職したMさん
他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。

・学童保育で勤務していたYさん
学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。

※20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています!

※ たくさんのママさん保育士が活躍中!

※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。

※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。

例えばお休みの取りやすさもそのひとつ。
年間休日123日以上に加えて、有給休暇取得率の高さも特徴。
月に1度の事前相談で希望も出せますし、急なお休みの場合もスタッフ同士で融通しながら調整可能です。

【パソナフォスター保育理念】
『変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力とたくましく「生きる力」をもった子どもを育む』
この保育理念の実現のためにパソナフォスターでは以下の6つを大切に一人ひとりに向き合った保育を行っております。
①尊重・敬意(Respect)
②育む(Nurturing)
③信頼(Trust)
④変化への柔軟性(Openness change)
⑤調和(Balance)
⑥維持(Sustainability)
パソナフォスター保育理念については、入社時研修内で解説いたしております。

【運営会社:株式会社パソナフォスターについて】
東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、
「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、
子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしている私たち 。
東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、
1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。

【パソナフォスターの特徴】
・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています!
・パソナグループならではの充実した福利厚生をご用意!仕事・私生活共に充実できる環境です!

<株式会社パソナフォスター>
本社:東京都港区南青山3-1-30
アクセス:外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩6分

仕事内容

仕事内容: 
お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。
先生同士協力しながら、明るく元気にお仕事しましょう!
朝のお迎えから、夕方のお見送りまで子どもたちとたくさん遊んでください!

いろいろなことを経験、体験しながら
大きくなっていく子どもたちを
優しく温かくサポートしましょう
子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、
やりがいを感じている社員が多いです。

子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。
あなたもパソナフォスターのスタッフと一緒に、
子どもたちの笑顔溢れる環境でお仕事をしてみませんか?

子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。
あなたもパソナのスタッフと一緒に、
子どもたちの笑顔溢れる園を作りましょう!

【保育業務のICT化進んでます!】 
保護者様との連絡関連、帳票類、登降園管理、午睡チェックセンサーなど、保育士業務の軽減と子ども達の更なる安全と安心につながるICT化の導入もしております。
(CoDMONコドモン/hugnoteハグノートなどを導入)

・保護者連絡関連
今まで紙でお渡ししていた園だよりや給食だより、保健だより、連絡帳やちょっとしたお知らせもアプリで一括管理できるようにしています。
緊急時の連絡も、一斉に連絡ができ、保護者が確認したかどうかもわかるので安心です。

・帳票類
今まで個別に作成していた保育日誌や帳票なども、パソコンやiPadを使用するため、入力が効率的になるだけではなく、園内の共有もスムーズに行うことができます。

・登降園管理
登園中園児をリアルタイムに集計し、朝夕の在籍人数も確実に把握することができます。

・午睡チェックセンサー
午睡時には園児の服にセンサーを付けることでうつ伏せ寝や体動停止時にはアラートで知ることができます。
また、体の向きをチェック表に自動記録しデータ、紙で出力することもできます。保育士の目とセンサーの二重管理でより安全が守られるようになりました。

・スマート体温計
在園時の体温変化について非接触型体温計で検温、これを連絡帳のシステムに自動転送します。
従来は一人一人の脇に体温計を挟み、検温、紙に記録。体温計を消毒して、次の子を検温、記録。
その後まとめて、記録した検温情報を一人一人の連絡帳に転記、といった工数がかかっていましたが導入により負担が軽減されました。

※詳細はコチラからアクセスしてご覧ください→https://www.pasonafoster.co.jp/hoikuacademy/

求めている人材

求める人材: 
要保育士資格

「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です!

20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中!

小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています!

勤務地

東京都葛飾区金町駅
キッズハーモニー・かなまち
勤務地: 
キッズハーモニー・かなまち
東京都葛飾区金町6-4-2ラヴィクレール金町2階

【こんな園です】

定員32名の中規模認可保育園です。
お預かりは0歳~5歳までです。駅から近く通勤も便利です。
近隣の豊かな自然環境を活かした保育を行っています。
子どもたちは、季節を感じる感性豊かな保育環境で過ごしています。
子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、温かさが魅力の保育園です。
職員のチームワークが非常によく、全職員が全員の子どものことが分かる風通しの良い環境です。異年齢保育を行いながら、一人一人の子どもの発達や気持ちに寄り添った保育を行っています。リトミックやクッキング保育も取り入れています。
是非施設見学にお越しください。

【施設長より】

子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、温かさが魅力の保育園です。様々
な世代の職員が活躍しています。愛情いっぱいの〝 キッズハーモニー・かな
まち 〟で、あなたらしさを活かした保育をしてみませんか? 子どもたちのか
わいい笑顔が待っています。
【交通手段】
アクセス: 
金町駅より徒歩2分

給与

月給:24万4000円 ~ 28万9000円
給与: 
月給24万4000円~28万9000円

※時間外手当あり※ ご経験によって応相談

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
【開園時間】
7:00~20:00
・基本保育…7:00~18:00(月~土)
・延⾧保育…18:00~20:00(月~金)
※このうち実働8時間のシフト制となります
【シフト例】
・7:30~16:30
・9:00~18:00
・10:30~19:30
・11:30~20:30 など

休日・休暇

休暇・休日: 
※週休2日制(日・祝)
※有給休暇:入社6ヵ月後に10日間付与、 慶忌休暇、産休・育休制度、介護休暇
※年間休日:123日程度

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
<<パソナグループ福利厚生充実!>>
・交通費規定支給(月3万円まで)
・昇給・賞与あり
・社会保険完備(社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・研修制度充実(定期研修、スキルアップ研修など)
・家賃補助制度(借り上げ社宅制度/自治体規定の補助金支給)
・各種休暇制度あり(年間123日)
・有休消化率業界上位(年間平均13.8日)
・永年勤続表彰あり
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

【ベネフィット・ステーション】
パソナのグループ会社ベネフィット・ワンが、宿泊施設、旅行、レジャー施設や、
「ふやす・借りる・備える」のファイナンスサービスなど、国内トップクラスのメニューをご用意しています

【カフェテリアプラン】
1ポイント=1,000円換算で、役職に応じて年間50~60ポイントを付与。
家賃補助、医療・介護手当、余暇などから選べます。

【研修制度】
入社時、入社後も様々な研修や現場と本部のフォローアップ体制がありますので、
未経験者やブランクがある方も安心してご就業いただけます!

その他

その他: 
【採用までの流れ】
まずはご覧の画面の応募ボタンより応募下さい
その後、メールにて日程調整→面接1回→内定の流れとなります
※お電話の際は「03-6734-1283」より「indeedを見た」と採用担当までお問い合わせ下さい
(お電話での受付は平日9:00~17:30です)
※入社日は調整のうえ決定いたします

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,000円 - 289,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業概要

社名

株式会社パソナフォスター

代表者

長畑 久美子

本社所在地

1070062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

企業代表番号

0367341280

事業内容

保育・幼児教育

応募について

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。

問題を報告する
原稿ID:560db739b6fb68d7

認可保育所内での保育士(HS16)

株式会社パソナフォスター

  • 求人情報
  • 求人情報

詳細な条件から探し直す